Markenting
- aulas do dia 16 e 23/09.
Questões para discussão
Grupos responsáveis
Referência
1) O que é cultura organizacional e como um administrador recém admitido na empresa deve lidar com essa questão?
- Andreia
- Letícia Leal
Cap. 5 – Cultura e Poder organizacional e novas formas de gestão empresarial - LAKATOS
2) Com base nas forças mais significativas que vem influenciando mudanças na economia globalizada, como o administrador deve gerenciar um empresa diante desses fatores?
- Ana Cláudia
- Mariane
3) Explique o movimento de qualidade total, e discuta qual é o maior fator de dificuldade para implementação da qualidade Brasil?
- Vinicius
- Elaine Barbosa
4) Explique o que teoria das restrições e como ela pode auxiliar na tomada de decisão do administrador?
- Marcelo
- Luana
5) *Teoria Z e sociedade M
- Gabriele
- Murilo
6) A administração participativa proporciona resultados efetivos? Justifique
- Bruna Maria
- Franciele
7) “A visão do homo oeconomicus da Escola Clássica, conduzirá ao conceito de que o trabalho nada mais é do que a simples permuta do tempo de quem executa, pelo dinheiro de quem contrata”. Com base nessa afirmativa, é possível obter o comprometimento dos funcionários? Explique.
- Carla
- Dieici
Cap. 6 – Relações humanas no trabalho: o homem e a organização do trabalho – LAKATOS
8) O homem motiva-se para o trabalho buscando fatores motivadores. Explique se o dinheiro é um fator motivador?
- Vinicius Garcia
- Daniele Maria
9) Uma pessoa em posição de direção não é nunca totalmente um líder nem totalmente um administrador.Explique 157
- Fagner
- Letícia Vieira
10) Como deve ser o processo de seleção de uma empresa?
- Geisler
- Joice Cristina
11) Quais os propósitos do treinamento; *
- Luiz César
- Bruna Pereira
12) Explique a relação trabalho e lazer. *
- Fábio
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