Gestao em marketing
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de Tecnologia em Marketing
GISLENE PEREIRA ALMEIDA 376460
JANAINA GALDINO SOUZA 374645
SÉRGIO ALVES SANTANA 381070
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Barra do Garças – MT, Junho de 2012
Universidade Anhanguera -UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Curso Superior de Tecnologia em Marketing
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Trabalho apresentado pelos acadêmicos, Gislene Pereira Almeida, Janaína Galdino Souza e Sérgio Alves Santana, para fins de avaliação parcial na disciplina de comportamento organizacional do Curso Superior de Tecnologia em Marketing da Universidade anhanguera – Uniderp Centro de educação à distância, sob a orientação do professor EAD: Dante Bonetti de Freitas e Tutor presencial: Danillo Francisco Gomes Fagundes.
Barra do Garças – MT, Junho de 2012
RESUMO
A ética é a área da filosofia que estuda os valores morais e princípios, sobre o bem e o mal, o que é certo ou errado. Refletir sobre o ser humano o seu modo de ser, pensar e agir. A Ética existe em todas as sociedades humanas, é extremamente necessária para regular e manter a vida humana em harmoniosa convivência. Faz-se necessária porque os seres humanos convivem não por escolha, mas por sua constituição vital. Há necessidade de ética porque ha o outro ser humano. A ética pela sua abrangência revela que seus próprios argumentos tornam-se vazios para tão ampla abrangência; o espaço físico e mental não consegue comportar discussões tão vastas.
Sumário
INTRODUÇÃO
Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudos que investiga o impacto eu indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre