Admissão De Serventes

de acordo com a seguinte classificação: CATEGORIA PISO SALARIAL (R$) A)SERVENTE 639,00 B)MEIO-PROFISSIONAL 722,50 970,00 C)PROFISSIONAL D)ENCARREGADO DE SETOR 1.145,00 E)MESTRE DE OBRAS 1.700,00 F)PESSOAL DE APOIO ADM. 639,00 G)PESSOAL ADMINISTRATIVO 722,50 Parágrafo Segundo - Para efeito de aplicação da presente cláusula considerar-se-ão as seguintes definições: SERVENTE: Aquele empregado contratado para exercer funções de apoio ao…

de honorários advocatícios. II- Da Impugnação Dos Pedidos Impugna-se TODOS os pedidos da Reclamante eis que manifestamente improcedentes não merecendo guarida, bem como por terem sido devidamente pagos. Vai impugnado: A Retificação da data de admissão, reconhecendo vinculo de emprego em período diverso ao comprovado pela Reclamada; Acumulo de função, eis que não comprovado e descabido; Pagamento de parcelas rescisórias, eis terem sido devidamente pagas; Pagamento de horas extras,…

"Ninguém poderia ser admitido sem um exame e uma prova de perícia. Um Mestre não está autorizado a empre­gar-se em trabalho a cargo de outro artífice, ou receber cowans (17) para trabalharem em sua sociedade ou compa­nhia, ou mandar algum de seus serventes trabalhar com eles. Os Aprendizes Entrados não podem encarregar-se da execução de trabalhos acima do valor de dez libras. "Qualquer contenda entre Mestres, Companheiros e Aprendizes deverá ser notificada à Loja dentro de vinte e…

Cadastro informatizado, ativo e confiável, disponível para os mais diferentes cargargos. A Área de DP (Departamento Pessoal com gestão de Rh) abrange a prestação de serviços da área de pessoal, toda a rotina de cálculos trabalhistas, desde a admissão e rescisões (homologações) rotina mensal de folha de pagamento e encargos sociais. Gestão de Rh completa, desde pacotes de trabalho integrando avaliações de funcionários e de satisfação interna, análise de cargos e salários focada no…

guia elaborado demonstra detalhadamente como se calculam os encargos sobre a folha de pagamento e respectivos lançamentos contábeis. Na execução deste trabalho os dados relacionados à relação trabalhista empregado-empregador, contratos de trabalho, admissão de empregados, salário, folha de pagamento e obrigações acessórias foram obtidos através de estudos de textos, leis, leitura de livros, obras de vários autores selecionados assim a base documental e compilando informações para a…

EXMO. (a) SR. (a) DR. (a) JUIZ. (a) FEDERAL DA ____ª VARA DO TRABALHO DE MACAPÁ/AP. BELTRANO, brasileiro, casado, servente de obras, inscrito no CPF sob nº .................................., CTPS n° .................., residente e domiciliado na Rua Euclides da Cunha, nº 000, Centro, CEP – 00.000-072, SÃO ..../EA, vem respeitosamente perante V.Exa., por intermédio de seu advogado ao final assinado, ajuizar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em desfavor de 1-JOS BELTRAN SILTA, empresa individual,

| | | |Servente e vigia | |R$ 660,00

___________________, com endereço na Rua ___________________________, em _________________, CEP.: ________, aqui denominada RECLAMADA, pelos substratos fáticos e jurídicos que passa a expor para ao final requerer: BREVE HISTÓRICO DA RELAÇÃO DE EMPREGO: ADMISSÃO, CARGO E DEMISSÃO: O reclamante foi contratado pela reclamada em ____________ , para trabalhar como ________, tendo sido demitido sem justa causa em _________________, conforme demonstra notificação de dispensa. (doc.…

elaborado com o intuito de demonstrar como se calculam os encargos sobre a folha de pagamento e respectivos lançamentos contábeis. Na execução deste trabalho os dados relacionados à relação trabalhista empregado-empregador, contratos de trabalho, admissão de empregados, salário, folha de pagamento e obrigações acessórias foram obtidos através de estudos de textos, leis, leitura de livros, obras de vários autores selecionados, assim a base documental e compilando informações para a…

1 – DO PACTO LABORAL ELEMENTOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO ADMISSÃO – em 13/09/09; DEMISSÃO – em 15/10/09; PACTO LABORAL- 3 MESES FUNÇÃO - servente REMUNERAÇÃO - R$ 920,00 por mês dia, HORÁRIO DE TRABALHO – das 7h00min às 12h00min e das 13hmin às 17hmin de segunda a sexta feira e aos sábados das 7h00min às 11h0min. DO TIQUETE ALIMENTAÇAO, a reclamada durante todo o pacto laboral não forneceu refeição nem tão pouco café da manha para o reclamante, direitos estes que é assegurado ao…