Activo Organizacional

empresa oferece um conjunto de produtos/serviços que de alguma forma tragam uma vantagem face a concorrência Qualidade dos Serviços Serviços complementares Tem algum serviço de apoio, aconselhamento, pós-venda? Dimensão A estrutura organizacional é maior? Mais eficiente? Notoriedade A empresa/promotores são reconhecidos no seu sector? Imagem O mercado já formou uma imagem da empresa? Se sim, que imagem é? Credibilidade, qualidade, profissionalismo? Preço…

clientes da empresa, enquanto agentes activos ou passivos (destinatários de correspondências). Os CTT, pela sua antiguidade de séculos de bem servir as populações e pela sua proximidade dos cidadãos, auferem de uma imagem de confiança que constitui um factor distintivo relevante diferenciada da transmitida por outros prestadores de serviço público. A marca institucional dos CTT é portanto distintiva e conhecida de todos os portugueses, constituindo-se um activo e ponto forte do grupo.…

“formação” e “aprendizagem” apesar de estarem intimamente ligados, e, portanto, não poderem ser dissociados um do outro, possuem algumas diferenças substanciais. Deste modo, o termo “formação” está relacionado com um conjunto de mecanismos organizacionais, institucionais, metodológicos e organizativos. Estes, por sua vez, têm como objectivo elaboração e realização de acções de formação. No que diz respeito à designação de “aprendizagem”, esta, segundo Desimore, define-se como sendo…

CONTABILÍSTICO. Informação financeira: conjunto de dados ou conhecimentos de natureza financeira, na sua maioria medidos em unidades monetárias. Visa apoiar a gestão em geral em particular a função financeira na empresa (mecanismo ou subsistema organizacional encarregado da gestão financeira). Gestão: Conjunto de acções de avaliar e decidir com base em informação. Empresa: Célula base da actividade económica – unidade económica. Conjunto organizado de meios materiais e…

.........................................................................................................2 2. Problema: O Trabalho Humano e o Envelhecimento Activo, no Contexto da 3ª Revolução Industrial...................................................................................................... 2 3. Modelos Teoricos Organizacionais.............................................................................. 10 4. Hipoteses de Estudo.....................................................

PEQUENO PORTE: IMPORTÂNCIA DE SUA IMPLEMENTAÇÃO Tema: O Controlo Interno e a Redução dos Riscos na Empresa Angoalissar Comércio e Indústria Controlo Interno são as regras os métodos e as medidas adotadas pela empresa para salvaguarda dos activos visando a verificação e adequação e confiabilidade dos dados contabilisticos para promover a eficiencia operacional e para fomentar o respeito das políticas administrativas e de gestão fixadas pela empresa. O termo Risco designa o…

da sociedade perante os sócios. Para reverter a situação, deve-se seguir uma série de procedimentos jurídicos. Convém fazer a diferença entre as noções de capital social, património social (a totalidade de activos e passivos da sociedade) e património líquido (a diferença efectiva entre os activos e os passivos). Leia mais: Conceito de capital social - O que é, Definição e Significado http://conceito.de/capital-social#ixzz2RQMhQzMJ A CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Manuela Faia Correia DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL?... DISPOSICIONAIS 3 abordagens SITUACIONAIS INTERACCIONAIS 2 FACTORES DISPOSICIONAIS – análise de variáveis e diferenças individuais. As disposições são tendências para responder a situações de forma particular e pré-determinada. Algumas variáveis individuais disposicionais (características psicológicas) importantes em contexto organizacional: Personalidade -» maior…

é o ponto de encontro entre as origens e aplicações de fundos na empresa. A função financeira faz parte do campo de ação de todas as decisões de ordem estrutural a nível de empresas. Definição: A função financeira é um subsistema do sistema organizacional (conjunto de pessoas e serviços), que numa organização, assumem a sua gestão financeira, através de preparação e execução das decisões financeiras. “No passado, a sua amplitude não era tão profunda como na atualidade. Antes, ela se…

gestão permite controlar a performance comparando a performance real com o orçamento e apuram-se os desvios. A implementação de um sistema de gestão orçamental implica a definição do âmbito e objectivos de cada centro de responsabilidade (unidade organizacional com objectivos próprios e com um responsável – unicamente responsável por essa área - que detenha poderes de decisão sobre os meios necessários à realização dos seus objectivos). Em cada centro há que distinguir custos…