Activo Organizacional

conjunto de procedimentos implementados pela gestão, com o objectivo de valorar e planear a organização e todos os métodos e medidas adoptados numa entidade a fim de reforçar e melhorar a eficácia e eficiência na utilização de recursos, salvaguardar os activos, verificar a fiabilidade, exactidão e fidedignidade da informação financeira, o cumprimento das leis e normas contabilísticas e promover a eficácia operacional. Ou seja, é uma actividade que procura garantir as boas práticas de…

SUMÁRIO – Capítulos 1 e 2 1 Organizações e Sistemas de Informação •Os SI •As transformações •O negócio e os SI •Consequências das TI / SI 2 Organizações e Tecnologias de Informação •Os nÍveis organizacionais •Os sistemas organizacionais © | 2011-112| Tecnologias da Informação | Gestão | - Teresa Florentino 1 Organizações e Sistemas de Informação TRANSPORTES SOLAR SISTEMAS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NERVOSO INFORMAÇÃO DADOS INFORMAÇÃO…

interesses minoritários. Os activos segmentais são os activos operacionais que sejam usados por um segmento nas suas actividades operacionais e que sejam ou directamente atribuíveis ao segmento ou possam ser imputadas ao segmento segundo um critério razoável. Se o resultado segmental de um segmento incluir proveitos de juros ou dividendos, os seus activos segmentais incluem as contas a receber relacionadas, empréstimos, investimentos ou outros activos geradores de réditos. Os activos…

empresa oferece um conjunto de produtos/serviços que de alguma forma tragam uma vantagem face a concorrência Qualidade dos Serviços Serviços complementares Tem algum serviço de apoio, aconselhamento, pós-venda? Dimensão A estrutura organizacional é maior? Mais eficiente? Notoriedade A empresa/promotores são reconhecidos no seu sector? Imagem O mercado já formou uma imagem da empresa? Se sim, que imagem é? Credibilidade, qualidade, profissionalismo? Preço…

O sentido da Educação para a Cidadania Democrática (ECD) João Reis A Educação para a Cidadania visa desenvolver o conhecimento, a compreensão, as capacidades, as atitudes e os valores que ajudem nos jovens a: • desempenhar um papel activo na comunidade (local, nacional, internacional) • estar informados e conscientes dos seus direitos, responsabilidades e deveres • compreender que se pode ter influência e marcar a diferença na respectiva comunidade de pertença Nas sociedades…

garantindo a viabilidade de longo prazo de uma organização. O modelo apresentado neste caso reporta a uma empresa de tecnologias de informação, o qual foi implementado no decurso de 2008 e continua em melhoria ao longo de 2009. A realidade organizacional desta empresa sofreu fortes alterações, mas é claro o maior espírito de responsabilização, identificação e pertença dos nossos gestores para com as preocupações estratégicas através do modelo de controlo de gestão implementado.…

conjunto de procedimentos implementados pela gestão, com o objectivo de valorar e planear a organização e todos os métodos e medidas adoptados numa entidade a fim de reforçar e melhorar a eficácia e eficiência na utilização de recursos, salvaguardar os activos, verificar a fiabilidade, exactidão e fidedignidade da informação financeira, o cumprimento das leis e normas contabilísticas e promover a eficácia operacional. De acordo com SCHMIDT (2006) o controlo interno é uma actividade…

necessário que a organização esclareça qual é a sua missão, ou seja qual a razão da sua existência. A missão deve ser suportada em valores que deverão ser partilhados entre as pessoas que compõem a organização. Só quando se esclarece a visão organizacional na missão e nos valores se torna possível alcançar uma visão partilhada. Enquanto a visão é uma imagem do resultado final, os objectivos são as influências no caminho que conduz à visão. São portanto essas referências que nos…

conjunto de procedimentos implementados pela gestão, com o objectivo de valorar e planear a organização e todos os métodos e medidas adoptados numa entidade a fim de reforçar e melhorar a eficácia e eficiência na utilização de recursos, salvaguardar os activos, verificar a fiabilidade, exactidão e fidedignidade da informação financeira, o cumprimento das leis e normas contabilísticas e promover a eficácia operacional. Ou seja, é uma actividade que procura garantir as boas práticas de…

incerteza do amanhã. (Maria Manuel Valadares Tavares, 2010.pp.37-45) As organizações são estruturas complexas organizadas com objectivos, regras, funções, normas e papeis. Compostas por pessoas e grupos para atingir determinadas metas e objectivos organizacionais através de funções diferenciadas que se destinam a ser coordenadas e dirigidas racionalmente no tempo e numa forma contínua. (Maria Manuel Valadares Tavares, 2010.pp.37-45) Para melhor compreender as organizações estas foram…