Zanelli 1

de Ivaiporã - ICEI JUSSAINY CRISTINA BACELAR VIEIRA LUCIMARA SIOLARI DE MICO ROSEMERY BERNARDI ALVARES VERA LUCIA CASARIN AVALIANDO A SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE PARANACITY – PR. Paranacity - PR 2008/2009 1 JUSSAINY CRISTINA BACELAR VIEIRA LUCIMARA SIOLARI DE MICO ROSEMERY BERNARDI ALVARES VERA LUCIA CASARIN AVALIANDO A SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE PARANACITY – PR. Monografia apresentada à coordenação…

os líderes podem promover e transmitir a motivação através das teorias dos pensadores Herzberg e Maslow, possibilitando uma maior obtenção de lucros em uma organização á curto prazo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Problemas da Pesquisa ______________________________________ 3 1.2 Hipótese(s)________________________________________________ 3 1.3 Objetivo Geral______________________________________________ 3 1.3.…

compatível com o ensaio teórico sobre a importância da gestão de pessoas na construção da realização profissional. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 7 CAPÍTULO 1- GESTÃO DE PESSOAS E O PROFISSIONAL REALIZADO .......... 11 CAPÍTULO2 RELAÇÃO HOMEM X TRABALHO: REALIZAÇÃO PROFISSIONAL....................................................................................................... 15 CAPÍTULO…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................9 REFERÊNCIAS ……………………………………………………………………10 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprimorar meus conhecimentos das…

Aplicadas e Desenvolvimento Educacional - IPADE Informe Técnico Recebido em: 22/6/2009 Avaliado em: 25/6/2010 Publicação: 8 de setembro de 2010 107 108 Participação do psicólogo organizacional na área de recursos humanos estratégico 1. INTRODUÇÃO O presente artigo destaca a participação do psicólogo organizacional no planejamento estratégico da organização, bem como seus pontos relevantes para estar apto a assumir esta função. A regulamentação da profissão de…

sido esta experiência? Qual a sua relação com o seu trabalho? Importância do trabalho Trabalho é uma relação de dupla transformação entre o homem e a natureza geradora de significado (CODO, 2006). Conceito de trabalho AÇÃO S O S Significado Obs.: 1. deixar estes espaços entre as letras e a palavra “significado”; 2. a palavra “significado” deve ficar logo abaixo da palavra “trabalho” e das letras S e O. TRABALHO O (CODO, 2006) Vídeo Maestro Martins Conceito de trabalho O…

Formação e atuação em Psicologia Organizacional* José Carlos Zanelli Professor do Depto. de Psicologia da Universidade Brás Cubas, de Mogi das Cruzes.E.S.P. Malvezzi (1979, p.126), após investigar as atividades dos psicólogos profissionais de recursos humanos na Grande São Paulo, afirma que os psicólogos "não possuem modelos referenciais de organização que lhes forneçam uma visão dos processos organizacionais". Isto porque, entre outras coisas, as próprias escolas de…

este item em seu acervo). TAMAYO, A. & PORTO, J. B. Valores e Comportamento nas Organizações. Rio de Janeiro: Vozes, 2005. (O CDI não possui este item em seu acervo). Bibliografia – Psicologia Organizacional e do Trabalho - ‐ Página | 1 ZANELLI. J.C.; BORGES ANDRADE, J.; BASTOS, A.V.B. (Orgs). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. Disponível para empréstimo e consulta no CDI. Consulte no catálogo online a disponibilidade do item…

satisfação, desejo e energia. A motivação ela é pessoal de cada trabalhador, tendo em vista que cada um tem os seus desejos e objetivos pessoais. Sendo assim veremos as teorias da motivação e como elas são aplicadas no ambiente de trabalho. 1 – História da Motivação no Trabalho As décadas de 1940, 50,60 foram consideradas produtivas para o desenvolvimentos das teorias sobre a motivação, épocas que foram construídas : as teorias de Maslow (1943), , as teorias das necessidades,…

empresarial; teamwork; team development; organizational success. IV CNEG 2 IV CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO Responsabilidade Socioambiental das Organizações Brasileiras Niterói, RJ, Brasil, 31 de julho, 01 e 02 de agosto de 2008 1. INTRODUÇÃO O avanço tecnológico tem obrigado as organizações a buscarem flexibilidade em suas operações para alcançarem novas oportunidades no mercado. Conseqüentemente, essas organizações passam a adotar arranjos mais complexos de…