Zanelli 1

subjetividade. Ideologias do trabalho. Identidade organizacional. Estudo observacional. • RAM, REV. ADM. MACKENZIE, 15(5), 45-71 • SÃO PAULO, SP • SET./OUT. 2014 • ISSN 1518-6776 (impresso) • ISSN 1678-6971 (on-line) • desenho também é coisa séria • 1 Introdu ção O avanço da globalização dos mercados, o aumento da competitividade entre países e empresas, as inovações tecnológicas e/ou socioorganizacionais e a flexibilização das relações de trabalho, dentre outros fenômenos, têm…

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O SUCESSO EMPRESARIAL: PERSPECTIVAS E PRÁTICAS DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS EM INDÚSTRIAS DE JUIZ DE FORA Aretha Henrique Martins Salomão. 1 Patricia Almeida Ashley.2 RESUMO Nota-se uma forte necessidade das organizações em aprimorar o desempenho de equipes de trabalho, o que provoca uma elevação no número de estudos preocupados com variáveis que contribuem para o sucesso empresarial. Entretanto, cabe propor um desdobramento de cada…

SABINO SILVA SANTOS SÃO RAIMUNDO NONATO – PI 2013 SABINO SILVA SANTOS AULA PRÁTICA: LEGUMINOSSAS PROFESORA: MSc. ADENILMA FARIAS TÉCNICO EM LABORÁTÓRIO: ZANELLI RUSSELEY SÃO RAIMUNDO NONATO – PI 2013 1. INTRODUÇÃO As leguminosas são grãos contidos em vagens ricas em tecido fibroso. Algumas espécies podem ser consumidas quando ainda verdes (ervilhas e vagens). Os grãos apresentam uma envoltura de…

importante se conhecer a cultura organizacional, onde os valores são compartilhados e estes influenciam os membros (SILVA, N., ZANELLI, 2004). Podem variar entre diferentes grupos ou dentro de um grupo considerado homogêneo. Nos tempos atuais, cultura organizacional refere-se à necessidade de compreender as diferenças entre os comportamentos de grupos e nações (SILVA; ZANELLI, 2004). Pode ainda ser definida a partir do conjunto de símbolos, idéias e produtos específicos de um grupo. É um…

QUESTÕES SOBRE CONCEITOS BÁSICOS DE PSICOLOGIA. 1. A PSICOLOGIA EMERGIU DE DUAS CIÊNCIAS. QUAIS SÃO ELAS? Emergiu das ciências naturais e filosofia. 2. QUAL O OBJETO DE ESTUDO DA PSICOLOGIA? Proporciona diretrizes lógicas para avaliar a evidencias e técnicas elaboradas para verificar seus princípios. 3. CITE 5 TEMAS DE INTERESSE DA PSICOLOGIA . O desenvolvimentos, a base fisiológicas do comportamento, a aprendizagem,o comportamento anormal e influencias sócias. 4.…

PLANO DE ENSINO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1 DEPARTAMENTO: 133 – PSICOLOGIA DO TRABALHO 1.2 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1.3 DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO (CODCRED: 13365-02) 1.4 CRÉDITOS: 02 1.5 CARGA HORÁRIA: - 1.6 PROFESSORES: JAQUELINE MAIA MÂNICA E MANOELA ZIEBELL DE OLIVEIRA 1.7 TURMAS: 125, 135, 145, 680, 670 1.8 ANO/SEMESTRE: 2014/1 2. EMENTA As diferentes concepções de homem em psicologia (behavorismo, humanismo, cognitivismo e…

aspectos da literatura e analisa 39 teses de 9 cursos de pós-graduação em Administração. Concluiu-se que a técnica é sempre utilizada em conjunto com outras técnicas, porém falta detalhamento por parte dos pesquisadores na forma como a mesma é utilizada. 1 Introdução Muitas são as técnicas de coleta de dados usadas nas várias áreas do conhecimento. Nos estudos de administração, uma parcela dos pesquisadores optam por coletar os dados por meio da observação, visto que os métodos de…

recomendada Problema 03: O arquivo anexo apresenta algumas Figuras com dados relevantes do estudo de caso em questão. Com base na teoria abordada na disciplina Estatística classifique as seguintes Figuras e justifique a sua resposta. - Figura 1: BRASIL. Importação: Restante do mundo, China e Alemanha: 2000-2010 (página 7) - Figura 2: China: Importação total (Brasil) e São Paulo (página 9) - Figura 3: SOMMERHAUZER COMPANY. Participação na importação brasileira…

professora .... Olinda – PE MÊS, 2011 SUMÁRIO 1. REQUERIMENTO 04 2. IDENTIFICAÇÃO 05 3. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 06 4. OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR 07 1. Objetivos Gerais 07 2. Objetivos Específicos 07 5. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS 08 6. DESCRIÇÃO DOS RECURSOS DISPONÍVEIS 09 1. Recursos Humanos 09 2. Recursos Materiais 09 3. Recursos…

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA I: Psicologia Organizacional SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 - HISTÓRICO DO USO DE TESTES NA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAl ........ 06 3 - OBJETIVO DO USO DE TESTES EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ........ 08 4 - TESTES MAIS UTILIZADOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ................ 09 5 - O TESTE QUATI; OBJETIVO, FUNDAMENTO E APLICAÇÃO ........