Waterman

específico acumulado durante a construção do sistema. O conhecimento é explícito e organizado de forma a simplificar a tomada de decisões. "O acúmulo e codificação de conhecimento é um dos aspectos mais importantes de um Sistema Especialista ." [WATERMAN 86] A característica mais vantajosa de um SE é o alto nível de experiência utilizado na solução de problemas. A flexibilidade do sistema também é importante. Outra característica é seu poder de atuar como uma teoria de…

organizacionais. A disseminação dos grupos no meio organizacional, deverá ocorrer em todos os níveis da estrutura. Robert WATERMAN[xxii], outro consultor norte-americano, vê o desempenho do líder como o principal responsável para o sucesso dos atuais grupos de trabalho nas organizações, que ele prefere denominar de equipes[xxiii]. WATERMAN (1989), cita várias experiências importantes que mostram magníficos desempenhos de equipes, a partir da condução da mesma por…

exemplos de fundadores, líderes e implantadores de um estilo cultural figuras como Thomas Watson, da IBM, Harley Protector, da Procter & Gamble e General Jonhson, da Jonhson & Jonhson O mesmo faz Petigrew (1989, pp.150-151), bem como Peters & Waterman e Schein. Ao longo da nossa vivência profissional e acadêmica, temos verificado que estas opiniões sobre a importância do fundador/líder na formação da cultura refletem a realidade da quase totalidade dos contextos organizacionais e…

Gerstner, Jr. 46 Managing Sideways Price Pritchett 47 The Loafer Principle: The Success Secrets of the Men Who Wear Tasseled Loafers Kirk J. Gould 48 In Search of Excellence: Lessons from America’s Best-Run Companies Thomas J. Peters Waterman, Jr. 49 Competing for the Future Gary Hamel and C.K. Prahalad 50 The Hitchhiker's Guide to Lean: Lessons from the Road Jamie Flinchbaugh and Andy Carlino 51 The Visual Display of Quantitative Information Edward…

que ela é ou pretende ser e a natureza da contribuição econômica e não econômica que ela pretende fazer a seus acionistas, empregados, clientes e comunidades.” “Estratégia é um conjunto coerente de ações, cuja finalidade é ganhar Peters e Waterman (1982) uma vantagem sustentável sobre seus competidores, melhorar a sua AÇÃO posição junto aos clientes, permitindo melhor alocação de recursos.” Certo e Peter (1990) “Estratégia é um curso de ação com vistas a garantir que…

tornando-se uma parte central da literatura na área de gestão e comportamento organizacional. A aproximação entre liderança e cultura organizacional é uma tendência entre os autores da área, mesmo que por meio de diferentes abordagens. Peters e Waterman (1986), por exemplo, atribuem ao líder à responsabilidade de criar a cultura. Para Schein (1985), a função da liderança é gerenciar a cultura, perspectiva essa que vai ao encontro do que Martin (2002) chama de integração. A…

Gestionaria O «new public management» apresenta-se como uma alternativa à gestão pública tradicional, importando práticas e modelos da teoria clássica, já que o que era importante era controlar a despesa. O seu ponto de partida é o trabalho de Peters Waterman (1982), o qual é um receituário das teorias clássicas, do conceito da cultura organizacional e insistência na primazia dos clientes. Hood (1996) definiu deste modo os elementos fundamentais do manageralismo (Quadro 2)…

ANTROPOLÓGICA E A VISÃO DA ADMINISTRAÇÃO SOBRE CULTURA Segundo FREITAS (1991), a problemática da cultura nas organizações vem sendo abordada de forma significativa no campo da administração, sobretudo a partir dos anos 80. DEAL & KENNEDY (1982) e PETERS & WATERMAN (1982) são alguns dos autores que atribuem o surgimento de tal interesse ao sucesso de empresas japonesas no mercado, que estariam mostrando ao mundo as vantagens de uma cultura marcada pelo forte espírito coletivo. Desde…

freqüentemente tem conseqüências significantes nas concentrações de metabólitos secundários em plantas, e há vários relatos de que estas condições geralmente levam a um aumento na produção de vários tipos de metabólitos secundários (GERSHENZON, 1984, WATERMAN & MOLE, 1989) como glicosídeos cianogênicos, glucosinolatos (SALISBURY & ROSS, 1991), alguns terpenóides (LOKAR et al., 1987), antocianinas (JUNG, 2004) e alcalóides (BRISKE & CAMP, 1982; HÖFT et al., 1996). Com relação a…

obedeçam a um roteiro prescritivo e normativo, também são essencialmente contingenciais, uma vez que levam em conta todas as variáveis envolvidas em casa organização ajustando-se às necessidades de cada uma. Através de uma pesquisa feita por Peter e Waterman em empresas consideradas excelentes e bem-sucedidas, verificou-se que nestas empresas os métodos sofisticados conduzem a uma perspectiva total da situação, mostrando uma nítida tendência aos princípios universais de administração e,…