Waterman

8) 1. Explique a era da informação e seu impacto na Teoria Administrativa 2. O que é TI e qual sua influência no mundo moderno? 3. Quais os 12 desafios da era da informação? 4. Quais os características das empresas excelentes para Peters e Waterman? 5. Explique a melhoria contínuo como técnica de mudança organizacional. 6. O que significo a filosofia do kaizen? 7. Explique os 14 pontos de Deming para o produtividade. 8. Explique a qualidade total como técnico de mudança…

Jorge Zahar, 2004: 25 – 40. BOAS, Franz. “Os objetivos da pesquisa antropológica”. Em: Celso Castro (org.) Antropologia Cultural. RJ: Jorge Zahar, 2004: 87 – 109. BOAS, Franz. "The Potlatch of the Kwakiutl Indians." em, Kroeber, A. L., e T. T. Waterman, orgs. --- Source Book in Anthropology. New York: Harcourt, Brace &Cia. 1931: 332-338. RIVERS. “A análise etnológica da cultura” e “O método genealógico na pesquisa antropológica”. Em Oliveira, R. C. (org.). A Antropologia…

organização e, consequentemente, o processo de concepção estratégica. Porém, pode funcionar como fator de resistência à mudança, porque é muito difícil superar a sua inércia. No livro In Search of Excellence (Na Senda da Excelência), Tom Peters e Robert Waterman falavam na forma como as organizações de sucesso utilizam as vantagens competitivas (assentes em valores como o serviço ao cliente e a inovação) para sustentar estratégias notáveis. As premissas A criação estratégica é um…

de produtividade A REIFICAÇÃO do conceito cultural organizacional considera a cultura um elemento já pronto e acabado, como ferramenta de administração, podendo ser modificado artificialmente pela gerência das empresas. Thomas Peters e Robert Waterman acreditam que a organização deve integrar sete variáveis, o chamado modelo “7-S”: estrutura, estratégia, sistemas, habilidades, mão-de-obra, estilo e valores compartilhados. Para eles a excelência é um fator cultural, e deve ser…

organizações civis, entidades religiosas e partidos políticos passaram a valer-se das estratégias de marketing adaptando-as às suas realidades e necessidades. •Era do marketing – 1980 •Em 1982, o livro "Em Busca da Excelência", de Tom Peters e Bob Waterman inaugurou a era dos gurus de marketing. Num golpe de sorte editorial, produziram o livro de marketing mais vendido de todos os tempos, ao focarem completamente sua atenção para o cliente. • O fenômeno dos gurus levou o marketing às…

8) 1. Explique a era da informação e seu impacto na Teoria Administrativa 2. O que é TI e qual sua influência no mundo moderno? 3. Quais os 12 desafios da era da informação? 4. Quais os características das empresas excelentes para Peters e Waterman? 5. Explique a melhoria contínuo como técnica de mudança organizacional. 6. O que significo a filosofia do kaizen? 7. Explique os 14 pontos de Deming para o produtividade. 8. Explique a qualidade total como técnico de mudança…

princípios de Administração, como o fez Fayol na sua teoria. Estes conceitos de Deming e Peters concentram-se nos princípios de qualidade. Esta nova abordagem das relações humanas ganhou formas quando em 1982 os consultores Thomas J. Peters e Robert H. Waterman publicaram estudos feitos em empresas, onde aplicaram a nova abordagem das relações humanas. Em seus trabalhos, os consultores explicam como as pessoas interagem nas organizações e suas pesquisas revelam que as pessoas são…

realizada e uma preocupação para com as pessoas que fazem o trabalho. Esta escola descreve um líder como o "Arquiteto social" (Bennis e Nanus 1985), ou como um que é "principalmente um especialista na promoção e proteção de valores "(Peters e Waterman, Jr. 1982). Certos autores fazem a distinção entre liderar e exercer o controle sobre as pessoas. O empresário está inserida num contexto social complexo de rede que pode inibir ou melhorar o desenvolvimento do empreendimento. A…

aplicação em larga escala de microcomputadores ao trabalho de fábrica e escritório, ás escolas e atividades domésticas. Anos 80, Estados Unidos General Motors e Toyota associa-se na new united motor manufacturing inc. 1982, Estados Unidos Peters e Waterman publicam vencendo a crise, no Brasil. 1992, Estados Unidos Peter senge publica The learning organization. Anos 80-90 até passagem para o século XXI. Aceleram-se as tecnologias de tratamento de informação e comunicação.…

baseada nas investigações de pioneiros como McGregor, e de continuadores como Argyris e Bennis. Nos anos 70 regressaram as preocupações hard, como a obsessão pela planificação ou pela qualidade. No início dos anos 80 veio o contraponto. Peters e Waterman lançam a excelência, um tributo a competências soft, como o serviço ao cliente e a gestão humanista. No final da década de 80 regressou o primado da eficiência, devido a uma conjuntura económica adversa. Foram anos tristemente…