O novo movimento das relações humanas

consultores de administração Thomas J. Peters e Robert H. Waterman publicaram seus estudos sobre 43 empresas americanas “excelentemente administradas”. Essas empresas, dentre as quais estavam a IBM, Eastman Kodak, 3M, Boeing, Bechtel, Procter & Gamble e McDonal’s, vinham obtendo lucros consistentes num período de 20 anos. Além disso, eram extremamente bem-sucedidas em responder às necessidades de seus clientes, proporcionavam um ambiente de trabalho desafiador e recompensador para seus empregados e atendiam com eficácia às suas obrigações sociais e ambientais. Peters e Waterman concluíram que essas empresas eram “brilhantes nos quesitos básicos” – simplesmente faziam muito bem as tarefas mais fundamentais de uma organização. Num capítulo pouco lido de seu livro In Search of Excellence, Peters e Waterman descrevem a pesquisa de ciências sociais na qual baseiam seus princípios de administração. Essa pesquisa aborda explicitamente a natureza humana e o modo como as pessoas interagem nas organizações. Ao invés de “homem racional” ou “homem motivado pelo medo”, a pesquisa revela os seres humanos como criaturas sociais emocionais, intuitivas e criativas. Todos gostamos de pensar em nós mesmos como vencedores, e precisamos celebrar nossas vitórias, ainda que pequenas. Apesar de valorizarmos o autocontrole, desejamos e precisamos da segurança e dos sentidos dados pelo alcance de objetivos através das organizações. Peters e Waterman usaram conclusões como esta para deduzir…

apresenta o problema bastante conhecido na área da computação, o caixeiro do viajante. Partindo de Witten, Iowa, o problema de Waterman era visitar Wittless, Grainball City, Sab Sac, Amblot e Waterloo apenas uma vez e terminar a viagem em Wapping Falls. O aspecto do problema é puramente teórico, Waterman precisa determinar quantas rotas possíveis pode levá-lo de cidade em cidade. Se há n cidades, há n! rotas possíveis entre elas, logo, há 5.040 rotas possíveis de sete cidades, mas se faz…

negativas, o que agrega uma tônica negativa ou neutra ao campo de estudo. Como consequência das correntes do bem-estar geral, a literatura organizacional tem definido e operacionalizado o bem-estar no trabalho em termos hedônicos ou eudaimônicos. Autores que adotam abordagem hedônica tratam o bem-estar como experiência cumulativa de afetos no trabalho. Definemo fenômeno em termos das emoções e humores do trabalhador (Daniels, 2000). O bem-estar é mais elevado quanto mais frequentes e…

negativa ou neutra ao campo de estudo. A concepção do bem-estar como felicidade, por sua vez, enfatiza claramente os aspectos positivos da experiência do trabalhador e agrega aos termos uma conotação positiva. O presente estudo segue a tendência atual da literatura científica e trata o bem-estar como sinônimo de felicidade (Albuquerque & Trócolli, 2004; Deci & Ryan, 2008; Warr, 2007; Waterman, Schwartz, & Conti, 2008). Como consequência das correntes do bem-estar geral, a literatura…

SLIDE 1 – ORIGEM O termo foi inicialmente trabalhado por Alvin Toffler em seu livro “Choque do Futuro” e popularizado por Robert Waterman, no livro “Adhocracy – The Power to Change (Adhocracia – O Poder de Mudar)”. O conceito Adhocracia surgiu dentro da abordagem contingencial da administração, por volta da década de 70, em meio ao surgimento de novos aspectos organizacionais que visavam o redesenho e mudanças na configuração estrutural das organizações, na busca pela flexibilidade e…

profissional. Na empresa onde o jovem se destaca considerando o melhor, ganhando assim uma oportunidade de administrar uma empresa, que é comprada pela sua atual (GLOBE COM). Conquista o cargo de "Chefe de Vendas de Publicidade". Vai para nova empresa chamada Editora Waterman é apresentado ao atual chefe (o homem de 51 anos) que imediatamente é rebaixado e vira seu braço direito. O jovem está de emoções e planejamentos para nova empresa. Quando os dois se veem frente a frente se…

corporal reduzido, assim, a difusão das substâncias é suficiente para realizar as trocas de substâncias e resíduos entre os meios intra e extracelular. O que não ocorre nos vertebrados. O sistema circulatório dos vertebrados é mais refinado dado o tamanho dos animais. Estes precisam de estruturas especializadas para que, além de transportarem substâncias e resíduos, conduzam oxigênio, dióxido de carbono e hormônios, atuem na manutenção do meio interno, na reparação tecidual e,…

ser colocadas em corredores, e não em armazéns. INTRODUÇÃO Os sprinklers são importantes porque são ferramentas projetadas para segurança contra incêndios, reconhecidas de forma universal. O desenvolvimento destas tecnologias tem datação do início dos anos 1800 [Thompson 1964]. Na ausência dos sprinklers, também se reconhece que as saídas de calor/fumaça podem desempenhar um importante papel em projetos de segurança de incêndio nas edificações. O desenvolvimento da tecnologia das…

ao seu peso e à dificuldade de fabrico em quantidades suficientes. Foi só com a invenção do aço, cerca do século XIX, que se conseguiu criar algo para a generalidade da população: os aparos metálicos. Mesmo assim, a sua ponta sofria um desgaste relativamente rápido e o facto de se ter de usar um tinteiro não era pratico para a mobilidade dos homens de negócios. Foi assim que, ainda durante o século XIX, tentou-se desenvolver um instrumento de escrita que guardasse a tinta no seu…

PROJETO DE PAISAGISMO IV PLANO DE ENSINO CONCEITOS CONCEITOS PAISAGEM – VAZIO – ESPAÇO ABERTO A noção da Paisagem está presente na memória do ser humano antes mesmo da elaboração do seu conceito. Foi representada através das artes, principalmente a pintura, como representação das sensações e recordações associadas a um lugar. (Waterman, 2010). CONTEXTO CONCEITOS Claude Monet, Paul Cézanne, Vincent van Gogh CONCEITOS EVOLUÇÃO DO CONCEITO Contemplação – Compreensão do lugar…