Trabalho De Rh 3 Semestre Unopar Direitos Trabalhista

RECURSOS HUMANOS LAUDICÉIA GOMES RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Brasileia – Acre 20113 LAuDICéIA GOMES RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Recurso Humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas desenvolvidas no Modulo III.

CONTEXTO EMPRESARIAL REGIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Atividade Interdisciplinar da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de Professores do 1º Semestre Colinas do Tocantins Junho 2010 INTRODUÇÃO Quem almeja abrir o próprio empreendimento costuma ter calafrios só de pensar no trabalho que terá para cumprir todas as determinações que a lei exige. São dezenas de siglas, impostos e taxas que assustam o empresário de primeira viagem. …

responsável pela supervisão de determinada empresa, podendo assim evitar violações dentro da mesma. As leis do trabalho referem-se ao direito do trabalhador, no qual a partir dela podemos perceber que ela existi como a única forma de proteção para como patrão e o empregador, evitando com que um viole o direito do outro. Diante de tal situação encontrada no desenvolver o trabalho, podemos observar que o dano moral é uma das causas com que faz levar o empregador a ter…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTA 9 4 CONCLUÇÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ANEXOS 13 ANEXO A – Exame admissional 13 ANEXO C- Plano de auditoria anual..........................................................................14 1 INTRODUÇÃO Planejar faz parte de qualquer processo, e seu objetivo é estabelecer

COSTA WESLEY LEITE DE ALMEIDA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS 1º SEMESTRE Cáceres-MT 2013 ALEXANDRE CARLOS SOARES ALCANTARA ALEX ASTOR DA SILVA CRUZ ROSEMEIRE CRISTINA DE OLIVEIRA THAIMARA CRISTINE PIRES DE OLIVEIRA WELLINGTON RODRIGUES DA COSTA WESLEY LEITE DE ALMEIDA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado à disciplina de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Cáceres-MT 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

é de suma importância para uma empresa definir como se comportará no cenário na qual está inserida. Neste trabalho colocamos em prática os conhecimentos adquiridos no 3º Semestre do Curso de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), relativos às disciplinas de Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos e Legislação e Rotinas Trabalhistas, visando analisar as práticas de Gestão de Pessoas de duas diferentes organizações e segmentos e…

INDIVIDUAL RH NAS ORGANIZAÇÕES COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO Luis Eduardo Magalhães 2012 IZAURA DAIANY FERNANDES DE ARAUJO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL RH nas organizações como parceiro estratégico Trabalho apresentado às disciplinas Planejamento de carreiras, Gestão por competências, Tendências em gestão de pessoas, Gestão do capital intelectual, do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO Gerente comercial 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO-----------------------------------------------------4---------2.2.1tres tipos interno,externo e mistos 4 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO----------------------------------------------------------------------4 2.3.1 buscar o candidato mais adequado ao cargo 4 2.4 CONTRATO DE TRABALHO--------------------------------------------------------------4

ADMINISTRAÇÃO DE IMÓVEIS Trabalho apresentado às disciplinas de: Metodologia da Pesquisa Científica, Psicologia Organizacional, Direito empresarial e Trabalhista, Estatística e Contabilidade de Custos da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Professores: Luciana Trigueiro Mônica M. Silva Janaina Vargas Marcelo Viegas e Vânia Almeida SANTA LUZIA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 BREVE HISTÓRICO DA…

recursos humanos TAMI NEGRI O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Frederico Westphalen 2012 TAMI NEGRI O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria em Reursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciaria, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. Prof.:Rinaldo Lima, Jossan Batistute,Claudia Cardoso M. Napoli e…