Processo seletivo

O presente trabalho aborda um roteiro de um processo seletivo, destacando-se suas etapas para um bom resultado. Tendo ênfase em quatro etapas: A descrição de cargos, que é um documento muito importante para área de RH de uma empresa. Relatando um pouco sobre o profissional de RH. Na segunda etapa, sobre recrutamento e seleção, mostrando o planejamento para o processo de seleção, para os cargos de vendedor interno e externo, e a postura de um selecionador. Na terceira etapa, envolvendo as relações trabalhistas, como a transferência de um funcionário, o contrato de trabalho, e para que não ocorra uma irregularidade sobre a legislação brasileira. Na quarta e ultima etapa, a realização de uma auditoria anual. Relata-se sobre a empresa Doçurinha, que é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. Em vista ao seu desenvolvimento e a demanda de mercadorias, a empresa pretende abrir uma nova fabrica (filial), na cidade de São Paulo. DESENVOLVIMENTO Sabemos que, no mundo de hoje é marcado por mudanças constantes nas organizações. As empresas estão utilizando recursos disponíveis no mercado para se destacar na busca de melhores resultados. Na área de Recursos Humanos não é diferente, necessitamos de profissionais qualificados, capazes de avaliar um processo como um todo, tendo uma visão sistêmica. O Profissional de RH é aquele que atua diretamente

4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. A empresa tem investido no desenvolvimento de novos produtos e inicio um projeto que visa inovar os formatos de suas embalagens para atender às expectativas do Consumidor…

A doçurinha, fabricante de doces artesanais, situada na cidade de Londrina, está em franco crescimento. Devido ao enorme sucesso na produção e comercialização de seus deliciosos doces artesanais, planeja expandir a venda dos seus produtos pois a aceitação está muito grande e o mercado aquecido. Os planos dessa indústria é audacioso e visa criar uma filial na cidade de São Paulo. Ela também tem uma grande preocupação com a natureza, criando uma maneira de produzir embalagens…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGELA PEREIRA DA SILVA o papel do rh e seus desafios Contagem 2012 angela pereira da silva o papel do rh e seus desafios Trabalho apresentado ao Curso ( Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [ Auditoria em…

INTRODUÇÃO Fundada em 1965, a Doçurinha iniciou suas atividades na região de Londrina/PR, na fabricação de doces a base de frutas tropicais e leite. Desde o início de suas operações, a Doçurinha adotou sua ideologia. Uma característica que direciona a atuação da empresa, desenvolvendo uma verdadeira “Cultura Doçurinha”. Cultura esta que define sua dinâmica organizacional na consolidação de um projeto empresarial compartilhado e que está expresso na sua visão, missão e valores…

SHIRLEY MARIA DA SILVA Doçurinha Caruaru 09-05-2012 shirley maria da silva Doçurinha Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina: atividades interdisciplinares do Curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Caruaru 09-05-2012 INTRODUÇÃO Segue abaixo meu ponto de vista sobre os processos a serem seguidos na a filial da empresa…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Montes Claros 2012 DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Itabira-MG 2012 wALTENCIR FREITAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Trabalho produzido para o Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no perfil avaliativo na integração de Disciplinas. Profs.: Rinaldo Lima; Jossan Batistute, Claudia Cardoso M.Napoli, Henry Nonaka Itabira-MG 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

.. 7 1. INTRODUÇÃO A Doçurinha é uma industria de doces artesanais situada na região de Londrina que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. O mercado está bastante aquecido e os pedidos estão aumentando cada dia mais. A empresa tem seu nome e sua marca consolidados no mercado, tem investido no desenvolvimento de novos produtos e iniciou um projeto que visa inovar os formatos de suas embalagens para atender as expectativas do “consumidor verde”. Além disso, a…

........13 REFERENCIA............................................................................................................14 INTRODUÇÃO Este trabalho relata a importância das disciplinas, Administração de Benefícios e remuneração, Recrutamento e Seleção de pessoal, Legislação e praticas trabalhista e Auditoria em Recursos humanos em uma situação fictícia, pois tiver que descrever as etapas de um processo de recrutamento e seleção, elaborar uma descrição de…