remuneração

remuneração é pensar em diferentes componentes de um pacote de remuneração para diferentes públicos (empregados individuais, equipes de trabalho ou o conjunto dos colaboradores) e de forma alinhada aos interesses dos negócios de uma organização. Pacotes de remuneração podem ser formados por diferentes componentes, tenham eles natureza direta ou indireta. De uma forma geral podemos afirmar que um pacote de remuneração - no contexto da nossa disciplina - deve conter, de forma estruturada: Salário funcional, por habilidade e por competência, conforme o perfil do cargo; Incentivos financeiros de curto prazo, benefícios indiretos e salário por competência; Salário, benefícios e incentivos financeiros na forma de recompensa e de reconhecimento; Benefícios indiretos, salário por habilidade e incentivos financeiros de longo prazo; Incentivos financeiros, salário funcional e assistência médico-hospitalar; 2a Questão (Ref.: 201101189228) 1a sem.: REMUNERACAO ESTRATEGICA A expressão "remuneração estratégica" vem sendo usada com frequência, dentro e fora do Brasil, sempre no intuito de caracterizar uma maior conexão entre os componentes de um pacote de remuneração e os negócios da organização. Qual das opções a seguir melhor caracteriza essa visão estratégica dos mecanismos de remuneração? João Batista, diretor de RH da ALFA Confecções, está aperfeiçoando o programa de participação nos lucros e resultados, ao mesmo tempo em que…

Colégio Estadual Rocha Pombo Ensino Fundamental Médio e Normal Disciplina: História Professor: Edinei Salvadori Nome: Sabrina Francieli Schlosser da Silva N°:37 Série: 1° FDA Capanema. Março de 2013 Introdução Neste trabalho irei comentar sobre os Humanos Pré-Históricos dentro deste tema encaixam-se os seguintes assuntos Primeiros Hominídeos O gênio Homo O saber reflexivo Interpretação da Cultura Irei explicar os costumes e seus respectivos hábitos além de…

APRESENTAÇÃO As artes Marciais são uma maneira de se contar a história de alguns povos que surgiram a mais de 2 mil anos, de várias partes do mundo diferente, com suas próprias culturas e motivos para realizar essas artes. Todos os conteúdos das Artes Marciais passaram para os seus descendentes enquadrando essas culturas independentes da nossa nacionalidade. Hoje por exemplo podemos muitas vezes distinguir praticantes de Artes Marciais diferentes por suas características: a frieza…

investir em um benefício para todo aquele trabalhador que dão sua contribuição além do trabalho desenvolvido dentro de suas funções e alcançam objetivos propostos e são recompensados com o que se denomina benefícios, uma espécie de remuneração dada de forma indireta de caráter econômico e social. Os benefícios não foram criados somente visando melhorar o desempenho dos trabalhadores e das empresas como um sistema de recompensa, a razão da criação do sistema de benefícios é a dar…

ou médio já existente: um estudo de viabilidade Trabalho de Iniciação às Práticas Administrativas, apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a formação acadêmica. Orientador: Prof. Jorge Jauhar SÃO JOSÉ DO RIO PARDO 2012 Alzira Maria cândido bortoleto RA: A12737-2 BRUNA LOPES DE LOREDO RA: A697OE-4 Guilherme Aparecido Silveira RA: A58HIE-3 Mariane Cristina Russo Luciano RA: A59ICJ-2 Tiago de…

2 ENDOMARKETING: uma gestão estratégica do desenvolvimento humano. Camila Mariê BELINASSI¹ – RGM 070258 Juliene Muniz de AGUIAR¹ – RGM 069119 Tatiane Cristina GAVIOLI¹– RGM 072907 Thaiane Acosta SPINARDI¹ – RGM 084953 Renato Francisco Saldanha SILVA² Edemir Célio MANTOVANI3 Resumo O trabalho tem como objetivo simplificar a ferramenta Endomarketing que, juntamente ao planejamento estratégico utiliza-se de técnicas de Rh e Marketing, de forma a focar em seus…

opções a seguir melhor caracteriza essa visão estratégica dos mecanismos de remuneração? Na MAGA Transporte, o gerente de RH promoveu ajustes no programa de remuneração variável em vendas (RVV) para todas as sucursais instaladas na região Sudeste. Mudanças também serão implementadas nos programas de reconhecimento financeiro e não financeiro, tendo em vista os resultados ruins da pesquisa de clima organizacional. Novos logotipos foram aprovados, o que deverá melhorar a imagem das…

dirigidas às autoridades tratadas por Vossa Excelência, terá a seguinte forma: Formas de Tratamento Acrescente-se que doutor não é forma de tratamento, e sim título acadêmico. Evite usá-lo indiscriminadamente. Como regra geral, empregue-o apenas em comunicações dirigidas a pessoas que tenham tal grau por terem concluído curso universitário de doutorado. É costume designar por doutor os bacharéis, especialmente os bacharéis em Direito e em Medicina. Nos demais casos, o tratamento…

Colleone, as dificuldades estão em encontrar funcionários comprometidos, clientes fiéis e ter uma logística adaptada ao caótico trânsito urbano. "É preciso também ajustar o modelo de concessão de crédito, porque na capital há muita gente marota", diz Colleone. "A inadimplên-cia, no início da operação da primeira loja, chegou a ser o dobro em relação às lojas do interior." Iniciar uma operação com base zero de clientes não é o único obstáculo do Magazine Luiza na entrada em São Paulo. No…

3 cm 5 cm Margem superior TIMBRE 6,5 cm Nº Protocolo 10 cm 2,5 cm Local/Data 1,5 cm VOCATIVO 1,5 cm Início do parágrafo (texto) 5 cm Margem Esquerda Margem direita 3 cm 1,5 cm Fecho 2 cm …