Teoria Dos Traços Vergara

pessoa que liderasse este grupo estabelecendo regras e influenciando diretamente as pessoas a continuar as tarefas designadas. Teoria Genética é uma das primeiras teorias que explicava a liderança, segundo esta teoria os lideres já nascem lideres como se a capacidade de liderança fosse transmitida geneticamente. (Montana e Charnov, 2003). A Teoria dos Traços foi elaborada no final do século passado para identificar as características que diferenciavam os “grandes homens” das…

LIDERANÇA, p.10 2.2 MOTIVAÇÃO, p.11 2.3 TEORIAS MOTIVACIONAIS, p.11 2.3.1 Teoria de Maslow, p.12 2.3.2 Teoria de Dois Fatores, p.13 2.3.3 Teoria X e Teoria Y, p.13 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, p.14 2.5 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, p.15 2.6 CULTURA ORGANIZACIONAL, p.16 2.7 PODER, AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE, p.17 3 O PAPEL DO LÍDER EM UMA ORGANIZAÇÃO, p.19 3.1 ASPECTOS GERAIS SOBRE O ENTENDIMENTO DE LIDERANÇA, p.19 3.2 MOTIVAÇÃO E SUAS TEORIAS COM APLICABILIDADE DO…

curso Técnico Subsequente em Administração. No desenrolar do curso, foram adquiridos conhecimentos, para que possamos coloca-los em prática no mercado de trabalho. Neste relatório encontram-se as atividades realizadas no dia-a-dia, apontamentos, teorias e conclusões acerca do estágio e do curso. Bem como, os aprendizados, e os métodos utilizados. O escopo que segue, dará então a aptidão para exercer funções de uma Técnica em Administração. 2 CARACTERIZAÇÃO DA

de diferentes lideranças de uma academia de ginástica e também identificar através do consenso dos grupos, o perfil cultural da organização. Sua fundamentação teórica é baseada em autores como Barret, Kotter, Robbins, Fieder, Peter Senge, Vergara, entre outros que estudaram sobre o Comportamento Organizacional, Estilos Gerenciais, Gestão de Pessoas e Liderança, unindo esses conceitos para apresentar as linhas teóricas no estudo de caso. A partir da leitura do estudo de…

Liderança Profa. Vera Lucia C. Alonso O que é liderança Capacidade de influenciar pessoas.  Vergara (1999), administradora e pedagoga, afirma que a liderança está associada a estímulos e incentivos que podem provocar a motivação nas pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos empresariais Habilidades (Vergara,99)    perscrutar o ambiente externo, estando atento às mudanças; contribuir na formação de valores e crenças organizacionais…

Quiroz Villardi** Viviane Narducci Ferraz*** Veranise Jacubowski Correia Dubeux**** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. Metodologia da pesquisa; 3. Gestão estratégica de pessoas e diagnóstico de clima organizacional; 4. Cultura organizacional e traços culturais brasileiros; 5. Estudo de caso no Poder Judiciário; 6. Considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. Research methodology; 3. Strategic human resources management and organizational climate diagnosis; 4.…

eles, profissionais incumbidos com funções de liderança, no intuito de colher dados sobre as características e opiniões consideradas indispensáveis para se exercer a liderança. Por fim se discute os resultados obtidos fazendo um comparativo com as teorias já existentes, proporcionando ações às implicações que cada aspecto pode desencadear no cotidiano das pessoas. Palavras-chave: – Liderança; Processos; Desenvolvimento. ABSTRACT…

Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Para Robbins (2002), liderança “é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance dos objetivos organizacionais”. Segundo Vergara (2003), liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Macedo et al., (2007) define liderança como “a arte de educar, orientar e estimular as pessoas a persistirem na busca de melhores resultados num ambiente de…

prol de resultados positivos para a empresa. 2. Delimitação do tema No que se refere ao tema liderança dentro das organizações, é possível encontrar inúmeras vertentes a serem estudadas. Todavia, o presente trabalho irá estudar como os traços de personalidade do líder convergem para a elevação do nível de motivação dos funcionários e respectivamente na produtividade da nos estabelecimentos comerciais, instituições financeiras e empresas prestadoras de serviço da Estância…

Ementas As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência à mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e assertividade. Conteúdo Programático 1. Liderança • Conceito • Teorias • Características de liderança e…