Teoria Weberiana

BUROCRACIA ORIGEM As limitações das teorias clássica, cientifica, e de relações humanas, fizeram com que alguns autores se voltassem às obras de Weber, na busca de uma teoria adequada à uma nova complexidade das organizações. A teoria burocrática surgiu como paradigma de gestão, regulada pelas formas e inflexibilidade hierárquica. AS CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA O modelo burocrático segue preceitos rígidos e disciplinadores para o desempenho eficaz do individuo e da organização. A instabilidade das emoções e dos comportamentos aleatórios eram vistos como perniciosos ao bom desempenho empresarial. Assim, os pressupostos das teorias saíam em defesa de aspectos coerentes com a visão racionalista do ser humano. Ética protestante: O protestantismo defende a vida dedicada ao trabalho duro, à poupança e o ascetismo. Os que se dedicam a essa conduta alcançam a prosperidade e ficam em paz com o destino de sua alma. E quanto mais rico, mais o indivíduo prova ser fiel e recompensado por Deus. A riqueza não é vista como um meio mas como resultado de uma conduta. Homem Organizacional: O tipo de personalidade adequada à sociedade moderna é a do homem flexível ao desempenho de vários papéis simultâneos, dentro da organização. O funcionário da organização burocrática deve ser capaz de adiar as recompensas e desejo de auto realização. Racionalidade: Os objetivos devem ser atingidos de maneira mais racional e poupadora de esforços. Assim como na Administração Científica,…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO. Adriana dos Santos Alves Alex Lopes de Azevedo Fernando Siqueira Ramos Isabela Rodrigues Setubal Victor Vinicius Rodrigues Carlos Luciana Souza Moreira Resumo Durante todo o período estudado pudemos aprender varias coisas, faremos agora um breve resumo comentado de todo o conteudo estudado, tanto em sala de aula, como durante as discussoes e reuniões em grupo. Palavras-chave: Teorias, Administração, Evolução. Introdução…

ESTRUTURALISTA) A burocracia é entendida como uma organização na qual o papelório se multiplica-se e avoluma-se, impedindo soluções rápidas ou eficientes. Para Weber, a burocracia é a organização eficiente por excelência com as seguintes características: caráter legal das normas e regulamentos, caráter formal das comunicações, caráter racional e divisão do trabalho, impessoalidade nas relações, hierarquia de autoridade, rotinas e procedimentos pdronizados, competência técnica e…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADM 1. No decorrer da Historia da humanidade sempre existiu alguma forma simples ou complexa – de administrar organizações. 2. O desenvolvimento das idéias e teorias a respeito da administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do inicio do século XX. 3. A influencia de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles nos conceitos de administração na antiguidade são notáveis. Com o surgimento da…

RA 3767723081 JEFERSON FERNANDO DE CAMARGO RA 5219976019 EVANDRO CESAR COSTA DA ROCHA RA 9212950741 ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Artigo final SANTO ANDRÉ 2012 Conteúdo Teoria da Administração 3 Resumo . 3 Introdução 4 Administração e a Habilidade Humana, Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias da Administração. 5 Origem da Burocracia 6 Característica da Burocracia Segundo Weber 8 Caráter formal das…

procurou descrever como a estrutura organizacional do CTEx influencia seu processo de inovação. Entrevistas semiestruturadas com encarregados de 4 divisões técnicas e narrativas do desenvolvimento de 3 inovações indicaram que o CTEx se aproxima de uma burocracia profissional e que essa estrutura tem apoiado seu processo de inovação principalmente por meio de: (i) utilização de estrutura matricial permanente; (ii) introdução do valor da inovação por meio de moderada doutrinação; (iii)…

acadêmico - Fundamentos da Administração 1. INTRODUÇÃO Trabalho da disciplina Fundamentos da administração da informação aborda a evolução da administração, os sistemas de informação. As organizações devem conhecer e fazer uso dos sistemas de informação como ferramenta de integração das tarefas da administração para otimizar os processos de produção, além disso, a Tecnologia da informação permite as empresas ter informação em qualquer tempo e lugar facilitando nas…

Profa. Luciana Lopes Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques 1. A administração científica:  Ela foi criada no ano de 1903 por Frederick Winslow Taylor, que observou alguns problemas na operacionalização do sistema fabril.  As tarefas eram desorganizadas e a administração baseada no palpite.  Ele desenvolveu um sistema baseado em tarefas e na administração científica, chamado taylorismo.  Ela se dividia em 3 fases:  Primeira: salários, otimização do…

principais características da teoria da Administração. Vimos que existem diferentes estruturas de mercado no qual as empresas atuam, dependendo do segmento a empresa enfrenta concorrentes de diferentes tamanhos e quantidades onde procura uma melhor solução para que possa sobreviver nesse mercado tão competitivo que vivenciamos hoje. A maioria das empresas, em principalmente as micro e pequenas, onde sofre com a ausência de uma sistematização de sua gestão. Podendo influenciar na…

Histórico: Augusto Comte formulou o positivismo, que classificava – 1o o saber científico – 2o o saber filosófico (metafísico) – 3o o saber religioso (teológico) A ciência fundamentada na pesquisa empírica, em leis universais e expressão matemática dos fenômenos.  Cientificismo + sociedade humana = fenômeno natural (naturalismo sociológico)  3 Conceitos Gerais de Sociologia HUMANIDADES E CIDADANIA - HEC Determinismo: “todo tipo de fenômeno pode ser expresso por leis…