PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

1 INTRODUÇÃO As empresas têm características próprias e bem como os seus métodos e processos reservados, bem como uma liderança diferenciada onde não há outra em nem um lugar, que coloca em prática as principais características da teoria da Administração. Vimos que existem diferentes estruturas de mercado no qual as empresas atuam, dependendo do segmento a empresa enfrenta concorrentes de diferentes tamanhos e quantidades onde procura uma melhor solução para que possa sobreviver nesse mercado tão competitivo que vivenciamos hoje. A maioria das empresas, em principalmente as micro e pequenas, onde sofre com a ausência de uma sistematização de sua gestão. Podendo influenciar na estratégica dos negócios e ocasiona uma tomada inadequada de decisões em particular pela ausência ou má gestão das informações.

PRIMEIRO DESAFIO: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
1 - Introdução à Administração: As empresas têm características, ou seja, métodos e processos, bem como uma liderança diferenciada. Neste sentido descreva e conceitue as principais características das teorias da Administração.

TEORIA DA BUROCRACIA

A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo – como à Teoria das Relações Humanas - por seu romantismo ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. “Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber,” a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a Teoria da Burocracia na Administração. Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos:
A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria