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Unidade I

ADMINISTRAÇÃO E
PLANEJAMENTO SOCIAL

Profa. Luciana Lopes

Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques
1. A administração científica:
 Ela foi criada no ano de 1903 por
Frederick Winslow Taylor, que observou alguns problemas na operacionalização do sistema fabril.
 As tarefas eram desorganizadas e a administração baseada no palpite.
 Ele desenvolveu um sistema baseado em tarefas e na administração científica, chamado taylorismo.
 Ela se dividia em 3 fases:
 Primeira: salários, otimização do tempo e administração de tarefas;

Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques
 Segunda: principio de produtividade e padronização de ferramentas e tarefas;
 Terceira: síntese dos objetivos, consolidação dos princípios e seleção dos trabalhadores.
 Trabalhava com a questão da racionalização da eficiência e da inteligência, no lugar da escravidão do trabalhador, o que gerava a produtividade.  Juntou-se após com o Fordismo, ideia de linha de montagem.

Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques
1.2 – Teoria da burocracia:
 A teoria da burocracia desenvolveu-se por volta dos anos de 1940, em função dos seguintes aspectos:
 Fragilidade e parcialidade da teoria clássica;  Necessidade de um modelo de organização racional;
 O tamanho e a complexidade exigiam um modelo organizacional mais bem definido;  Sociologia da burocracia.

Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques
A teoria da burocracia era baseada na sociologia de Max Weber, que apresentava alguns fatores básicos:
 Desenvolvimento de uma economia monetária;  Crescimento quantitativo e qualitativo;
 Superioridade técnica;
 Desenvolvimento tecnológico que levou ao aperfeiçoamento da administração

Teorias administrativas: ênfases e principais enfoques
1.3 – Teoria clássica:
 A teoria clássica se iniciou na França em
1916 com Henri Fayol que baseava em técnicas e princípios para