Liderança
A presente pesquisa trata das características básicas para obtenção do reconhecimento como líder. Debate-se, primordialmente, alguns dos diversos tipos de liderança existentes, sua conceituação, seu melhor uso para determinados tipos de ocasiões, assim como se a liderança é uma habilidade inata ou adquirida, além dos fatores motivacionais para um líder. Executa-se uma pesquisa bibliográfica envolvendo diversos autores, entre eles, profissionais incumbidos com funções de liderança, no intuito de colher dados sobre as características e opiniões consideradas indispensáveis para se exercer a liderança. Por fim se discute os resultados obtidos fazendo um comparativo com as teorias já existentes, proporcionando ações às implicações que cada aspecto pode desencadear no cotidiano das pessoas.
Palavras-chave: – Liderança; Processos; Desenvolvimento.
ABSTRACT
This research deals with the basic features for obtaining recognition as a leader. Debate is primarily some of the different types of leadership exist, its definition, its best use for certain types of occasions, as well as leadership ability is innate or acquired, in addition to the motivational factors for a leader. Execute a literature search involving several authors, among them professionals tasked whit leadership roles in order to collect data on the characteristics and opinions are deemed necessary to exercise leadership. Finnaly it discusses the results obtained by making a comparison whit existing theories, offering shares to the implications that each aspect can trigger people's daily lives.
Key-words: leadership; processes; development.
LISTA DE ILUSTSRAÇÕES
comportamento de líderes e liderados..................................................................................... 16
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