Aula 01 Inaugural Plano De Ensino Mod
CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA
TURNO: Diurno / Noturno
DISCIPLINA: Modelos de Liderança
Objetivos
Aplicar o conceito de liderança, base de autoridade, tipos e modelos adequados a cada situação. Empregar os conceitos de liderança no trabalho em equipe, a liderança orientada para tarefas e pessoas. Identificar a postura do líder contemporâneo.
Ementas
As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência à mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e assertividade.
Conteúdo Programático
1. Liderança
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Conceito
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Teorias
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Características de liderança e traços de personalidade (fator inato e adquirido)
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Fatores de liderança e habilidades
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Política e procedimentos disciplinares
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Tipos de liderança (participativa, situacional, coaching etc.).
2. Competência requerida para o líder do século XXI
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Relação entre liderança e liderado
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Relação entre liderança e a crise
3. O líder como grande motivador organizacional
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Administração de conflitos
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“Feedback” construtivo e destrutivo
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Quando orientar e quando aconselhar o funcionário (no contexto da competência).
4. Cultura, crença e valores organizacionais.
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A era da flexibilidade e mudança organizacional
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Conflitos e resistência a mudanças
Estratégias de Ensino
O curso contará com o necessário equilíbrio teórico – prático, por meio de exposições, bem como discussão de casos práticos, utilizando para isso os seguintes meios:
• Aulas expositivas dialogadas
• Aulas reflexivas com análise de casos
• Dinâmica de grupos
• Seminários
• Vídeos
• Debates
Será sempre indicada a bibliografia básica e específica necessária ao acompanhamento do curso e orientação do aluno na