Teoria De Peter Drucker Na Administração Estratégica

ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR TUTOR PRESENCIAL: ANDREIA AGUIAR SOUSA TUTORA A DISTÂNCIA: CELSO RICARDO DO NASCIMENTO ANÁPOLIS/GO 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – PREMISSAS DA ORGANIZAÇÃO 3 3 – SURGIMENTO DAS NOVAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 6 4 – ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE 7 5 – PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA SITUACIONAL 9 6 – QUADRO COMPARATIVO 10 7 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 8 – REFERÊNCIAS

É de conhecimento geral que a administração é muita antiga e ao longo do tempo ela tem evoluído junto ao homem, sintetizando novos conceitos cada vez mais profundos, ao longo do tempo até hoje algumas personalidades fluentes da área da administração têm se sobressaído com suas visões modernas sobre administração. Autores que estavam ou estão à frente de seu tempo exemplificando uma nova forma de ver as organizações atuais, os autores a serem abordados são Drucker, Chiavenato, Morgan,…

estabelecer como estratégia, a atuação no mercado internacional;  Como a empresa vai fazer isso? Gerando uma vantagem competitiva, através do planejamento estratégico, ou seja, criando uma estratégia de ação! Processo Administrativo Segundo Peter Drucher, é formado por 4 funções:  Planejar  Organizar  Controlar  Dirigir O planejamento ESTRATÉGICO envolve três níveis:  Planejamento estratégico;  Planejamento táctico;  Planejamento operacional.…

Abordagem Neoclássica da Administração Administração por Objetivos (APO) Focalizando Resultados A Administração por objetivo (APO) constitui o modelo administrativo identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. Com a publicação do livro sobre administração por objetivos Peter f. Drucker foi considerado o pai da APO. A APO é um processo pelo qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns, as metas são definidas em conjunto pelo gerente e seus…

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS (APO) INTRODUÇÃO Quem nunca planejou ou traçou objetivos? Todos ou quase todos os seres humanos criam expectativas de vida e traçam metas de onde querem chegar. Aquelas pessoas que não sabem o querem da vida irão passar despercebidas por essa terra. Com as empresas não é diferente. Toda empresa precisa traçar objetivos. Devem saber onde querem chegar, quais públicos e níveis querem atingir. Empresas que não têm objetivos passam despercebidas pelos olhos…

CADERNO DE ATIVIDADES istração Admin l nto Organizaciona lina: Comportame Discip rança, Processo Organização: Lide a Tema 05: Gestão d resse Gerencial Decisório e Est Caderno de Atividades Administração Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Fernando Conter Grasiele Lourenço Autora Juliana Cristina e Silva FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Revisão Textual

com/2008_11_01_archive.html Citações Biografia de Peter Drucker Peter Ferdinand Drucker, (nasceu em 19 de novembro de 1909, em Viena, Áustria - faleceu em 11 de novembro de 2005, em Claremont, Califórnia, EUA) foi um filósofo e economista de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenómeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações - subentendendo-se a administração moderna…

mudança, de certa forma, afeta claramente a economia, a política e todo o ambiente em que as organizações estão inseridas. 2. Nova Demografia Entende-se ser esta a mudança de mais difícil controle, pois, ao estudar a natalidade e mortalidade, Peter Druker (apud CARAVANTES; CARAVANTES; KLOECKNER, 2008) apresenta a proposta de que, atualmente, nasce-se menos e vive-se mais. Este fenômeno vem ocasionando o envelhecimento progressivo da sociedade, dificultando assim o controle das…

originalmente publicado na revista Ciência da Informação, Brasília, v. 22, n. 3, p. 227-232, set./dez. 1993]. . RESUMO No âmbito das novas teorias da administração, este artigo discute os conceitos de organização baseada na informação (information based on organization), de Peter Drucker, e de organização baseada no conhecimento (lerning organization), de Peter M. Senge. Discute também os comentários de Shelley E. Phipps, relativos ao uso de ambos conceitos no planejamento de…

Rios Suellen Cristiny TEORIA NEOCLÁSSICA Belo Horizonte 2012 Ana Paula Torquato Antonio Santana Blenda Ramos Luana Miranda Roberta Rios Suellen Cristiny TEORIA NEOCLÁSSICA Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Promove como requisito parcial à obtenção de crédito na disciplina de Teoria da Administração. …