Teoria De John Kotter

informado, analisar friamente a situação e avaliar as alternativas para poder escolher a solução mais adequada. Essa qualidade requer vontade de vencer obstáculos, iniciativa para agir objetivamente, e confiança em si mesmo. • Ser líder: Segundo Kotter (1997), Um líder tem como principal atividade a produção de mudança, com sua ação pautada sobre três dimensões fundamentais: estabelecer a direção estratégica da empresa, comunicar essas metas aos recursos humanos e motiva-los para que…

conceitos e idéias, e que, ao longo do tempo, foram se sedimentando e alicerçando em um corpo integrado de teorias. Na Abordagem Clássica da Administração, a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos organizacionais. A atenção principal do líder focava-se na necessidade da organização e não nas necessidades do indivíduo. Segundo a Teoria das Relações Humanas, a função do líder era facilitar o alcance dos objetivos, mediante a…

globalização que exigem um perfil flexível . É fundamental estar atualizado e preparado para mudanças. A liderança vem ganhando cada vez mais força nas empresas e se destacando como uma exigência básica em todos de uma organização. (ROBBINS, 2002) Para Kotter (1998) Há vários elementos que contribuem nos resultados da organização e alguns fatores são influenciados por uma boa ou má liderança. É importante que, independente do estilo de liderança, seja concretizado o resultado esperado…

Paraná, para a disciplina Teoria da Administração, Comunicação e Linguagem,Sociologia, Filosofia. Prof. Sebastião de oliveiras Tangará da Serra 2014 Sumário 1Introdução................................................................................................................4 2Desenvolvimento......................................................................................................5 2.1 Abordagem clássica, humanistica e comportamental das teorias da…

liderança servidora vem influenciando diretamente no sucesso da organização. Esse assunto tem sido objeto de muitos estudos e tem se dado um destaque especial aos seus supostos resultados há algum tempo. Através da utilização de alguns conceitos e teorias expostas, podemos analisar as influências da prática da liderança servidora na cultura organizacional e no desenvolvimento de seus colaboradores. O líder mantêm um relacionamento mais próximo de sua equipe, ouvindo mais e participando…

desempenho das equipes que representam e de atingir resultados. O mundo está em uma era de mudanças, incertezas e perplexidade. A Era da Informação está trazendo novos desafios para as organizações e, sobretudo, para sua administração. Nunca como agora, a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. CHIAVENATO (1999) Os avanços tecnológicos estão produzindo instrumentos que acelerem as mudanças: a televisão com notícias ao vivo…

ser uma ciência exata capaz de ser aplicada por um conjunto de regras. Já em 1945, Herbert Alexander Simon publicou a obra “teoria decisória da gerência”. A obra reflete uma nova forma de abordagem comportamental., pois demonstra a maneira em que as pessoas decidem e como a administração pode influenciar este processo decisão. Este ponto é crucial que diferencia a teoria de Simon do behavorismo clássico, e assim surge a primeira definição de caracterizar os processos…

autor John Kotter, mostra-nos a diferença entre gestão e liderança: «Em tempos de paz, um exército sobrevive sem problemas se houver uma boa gestão ao longo da linha hierárquica em simultâneo com uma boa liderança no topo. Mas em tempo de guerra, torna-se necessária a existência de uma liderança competente em todos os níveis da hierarquia. De facto, ninguém põe a questão de como se gerem pessoas no campo de batalha. Elas precisam é de ser chefiadas, ou seja, lideradas. Ainda segundo John…

que est em foco na atualidade, uma vez que a liderana vem sendo considerada como essencial na transformao das organizaes, com vistas a uma estrutura mais dinmica e flexvel. O texto sistematiza uma srie de informaes sobre o assunto, apresentado as teorias, a contextualizao da liderana na atualidade e os atributos essenciais na formao de um lder. Palavra-chave Liderana, atributos essenciais, lder. 1 Apresentao O tema liderana vem sendo discutido com mais freqncia nos ltimos anos,…

mesmos grupos, afinal todo grupo é representado por um Líder. Capitulo 3 Liderança. Motivar e inspirar, alinhar as pessoas e estabelecer uma direção são processos de liderança segundo John Kotter apud Chiavenato, 2003. “A literatura sobre liderança foi desenvolvida pela Escola das Relações Humanas. A Teoria comportamental assumiu rapidamente o lado humano da liderança. Chiavenato, 2003,357.” Likert apud Chiavenato, 2003, denota estilos de liderança, que se difere em quatro:…