Liderança

RESUMO

.
O trabalho demonstrará como a liderança bem aplicada pode melhorar a competitividade de uma organização. A metodologia utilizada neste trabalho foi a pesquisa bibliográfica. Verificamos a influência direta nos resultados e na competitividade da organização no mercado, alem da relevância demonstrada através da importância de líderes em todos os setores da organização, com respostas rápidas e eficientes, planejando o futuro e mantendo a competitividade no mundo globalizado.

PALAVRAS CHAVE: Liderança, competitividade; globalização.

INTRODUÇÃO

O tema liderança está em foco há alguns anos. Podemos definir a liderança como a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de seus objetivos através da persuasão, estímulos entre outros fatores que determinariam a capacidade de liderança de um líder.
Ela vem se destacando cada vez mais nas organizações, que buscam pessoas com perfis de liderança, capazes de influenciar e motivar pessoas para que cumpram seus objetivos.
Podemos observar inúmeras crises ao longo das ultimas décadas, tornando clara a diferença entre lideranças eficientes e ineficientes. Inúmeros desastres poderiam ser evitados, se existissem líderes capazes de planejar, tomar rápidas decisões e enfim agir de maneira correta para os problemas que encontrados.
Observando o cenário atual e suas inúmeras incertezas a liderança se mostra um objeto importante no alcance dos objetivos organizacionais. Devido seu grande poder, a liderança hoje é considerada um fator primordial para tomada de decisões.
Atualmente há grandes complexidades no mundo coorporativo, existem inúmeros desafios que podem ser transformados em grandes oportunidades. Dentre os principais desafios da atualidade no mundo coorporativo podemos citar os avanços tecnológicos que tornam inúmeros produtos e serviços totalmente ultrapassados em pouco tempo.
Verificando dificuldade encontrada no cenário atual, gerando toda essa competitividade, surge a necessidade