Teoria De Douglas Mc Gregor

Teoria X e Y de Douglas MC GregorNa minha opinião a teoria X descreve o trabalhador como uma pessoa comum que não se interessa pelo trabalho e para a maioria deles é desagradável,sempre que possível eles vão evitar o serviço causando uma falha na produtividade e prejudicando a empresa ,algumas pessoas não conseguem trabalhar sem um empurrão ,já alguns só trabalhão sobre uma forte pressão e outros precisam ser controlados ,em alguns casos os trabalhadores não se interessam pelo serviço de…

CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Ao estudarmos a Teoria Geral da Administração, encontraremos diversas vertentes voltadas às questões organizacionais, com cinco variáveis: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. Conforme esquema abaixo, visualizaremos as escolas por ênfase temática: ÊNFASE TEORIA |Tarefas |Teoria Administrativa Científica

TEORIA COMPORTAMENTAL A abordagem comportamental é caracterizada por ser decorrência da teoria das Relações Humanas. Assim sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém leva em consideração o contexto organizacional, de forma mais ampla, abrangendo a influência desse comportamento na organização como um todo e as perspectivas das pessoas diante das organizações. Essa abordagem se desenvolveu por volta de 1950, nos Estados Unidos, trazendo novos conceitos e variáveis para…

Para os últimos profissionais que fizeram a prova PMP, perceberam que muitas teorias mencionadas na prova não são facilmente encontradas nos materiais preparatórios. Com base nessa necessidade, resolvi escrever este artigo resumindo todas as teorias, facilitando a vida de quem busca uma referência básica sobre o assunto. Teorias dos Traços A Teoria dos Traços, também chamada de Teoria das Características, baseia-se que a liderança é decorrente de traços físicos, intelectuais e/ou…

TEORIA DA MOTIVAÇÃO Ouro Preto, maio de 2013. COLÉGIO TÉCNICO INCONFIDENTE ÁLVARES MACIEL TEORIA DA MOTIVAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração, ministrada pela

Teorias e conceitos administrativos A administração é também chamada de gerenciamento ou gestão de empresas que supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, um agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum que é a empresa. (Wkipédia, 2011) Com a chegada da Revolução Industrial o que se pode notar foi que a economia, no sentido amplo da palavra, não era mais uma base artesanal e manufatureira

principais aspectos de seu pensamento; - Objetivo central de sua teoria; - Qual sua contribuição para o desenvolvimento dos atuais métodos administrativos. - Curiosidade sobre o pensador; - Outras informações sobre o pensador que o grupo achar pertinente DISTRIBUIÇÃO DOS PENSADORES Grupo Pensador Apresentação 01-Wanessa Florentino Abraham H. Maslow 08/11 (2º) 02-Juliane Lacerda Douglas Mc Gregor 08/11 (3º) 03-Barbara Max Weber …

Teoria X Administração Engenharia Mecânica Industrial São Luis - 2014 Introdução  Todos nós temos razões diferentes para nos levantarmos da cama de manhã.  Por que é que Richard Branson quis dar a volta ao mundo em balão?  Por que é que vocês estão estudando Engenharia?  Os nossos motivos são grandes determinantes no nosso comportamento. Introdução  Se nós compreendermos melhor os motivos de alguém (desejo de mais tempo livre, por…

de Curitiba CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO FERRAMENTAS DA QUALIDADE E A RELAÇÃO ENTRE TQM E AS TEORIAS DE MASLOW, HERZBERG E MC GREGOR Curitiba 2011 LEONARDO DAVI GOMES BARBOZA FERRAMENTAS DA QUALIDADE E A RELAÇÃO ENTRE TQM E AS TEORIAS DE MASLOW, HERZBERG E MC GREGOR Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação para a disciplina…

trabalho pode sim interferir na organizao e o comprometimento. Geralmente, essas so situaes temporrias que demandam sensibilidade por parte da administrao. Com base a Frederick Herzberg em 1966 relatores de sua teoria que deu sequencia teoria X e Y da abordagem de Douglas Mc Gregor, com seu famoso artigo. One More Time- How do you Motivate Employees traduzindo (Uma vez mais- como voc motiva os funcionrios). Herzberg distinguiu os fatores de higiene- aqueles que, quando no considerados, levam