Projeto integrado

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTO E NEGCIOS EM GESTO EM RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gesto e Negcios da Faculdade Metropolitanas Unidas do Curso de Gesto em Recursos Humanos como requisito parcial para obteno de nota de projeto integrado de primeiro semestre. Orientador Curso Gesto em recursos Humanos Turma 070201E16 Sala 1102 Professor Orientador Sergio Caetano Ttulo do projeto de pesquisa Comportamento Organizacional Resumo O presente trabalho de Projeto Integrado I trata-se de um trabalho de cunho acadmico para aprovao na respectiva disciplina do Curso de Tecnologia em Gesto e Negcios em Recursos Humanos das Faculdades Metropolitanas Unidas FMU. O objetivo deste trabalho est na elaborao de um Projeto de Pesquisa que apresente uma resposta ao problema proposto na temtica do respectivo trabalho, o qual se fundamenta no diagnstico e anlise de situao problema presente em organizaes do mundo contemporneo, propondo alternativas e solues criativas em situaes reais, embasando uma futura vivncia profissional de seus autores. A temtica da pesquisa est na Aplicao de uma Pesquisa de Comportamento Organizacional para Identificao de Pontos de Melhoria Institucional, sendo sua problemtica o questionamento sobre o fato de ser possvel ou no identificar pontos de melhoria a partir da aplicao da pesquisa pertinente. A metodologia de pesquisa empregada ser a denominada Mtodo Indutivo, j quanto as hipteses a serem comprovadas so se mediante o comportamento tico e uma boa comunicao, possvel termos um bom relacionamento dentro da organizao, se as empresas investirem na motivao dos seus funcionrios, certamente os mesmos estaro mais satisfeitos e produtivos em seu ambiente de trabalho e todas as empresas deveriam exercer um programa de QVT, ou seja, melhorando a qualidade de vida, o trabalhador aumentar a produtividade da empesa. Os principais objetivos da pesquisa so A pesquisa pretende