Teoria Da Equidade De Adams

Teoria do Reforço Desenvolvida inicialmente pelo psicólogo norte-americano Burrhus Frederic Skinner (considerado como um dos pais da psicologia comportamental), a Teoria do Reforço, conclui que as acções com consequências positivas sobre o individuo que as pratica tendem a ser repetidas no futuro, enquanto o comportamento que é punido tende a ser eliminado. As consequência são positivas sempre que as pessoas sentem prazer com a sua própria performance. Daqui resulta a importância da…

Humana…………………………………………………………………………………………………………4 Teoria da hierarquia das necessidades de Abraham Maslow………. ……………5 Teoria ERG De Alderfer……………………………………………………………7 Teoria de equidade, de Adams……………………………………………………...8 ModCO (Modificação do comportamento organizacional) de Bithans e Kritner….9 A teoria dos Motivos de McClelland……………………………………………….10 O modelo das características da função, de Hackman e Oldham………………….11 Teoria bifactorial de Herzberg………………………………………………………12 …

deve ser feito para melhorar seu desempenho tem sido preocupação de muitas teorias motivacionais. Dentre as diversas teorias que tratam da motivação no ambiente de trabalho está a Teoria da Equidade concebida em 1963 por John Stacy Adams, notório psicólogo behaviorista. Esse trabalho aborda a Teoria da Equidade ressaltando a importância do senso de justiça na motivação dos membros de uma organização. Configura-se como teoria da motivação partindo da prerrogativa de que a satisfação e a…

Psicossociologia das Organizações I. Equidade e Comparação Social Índice Pág. Introdução………………………………………..…………………….…3 Conceito de teoria da equidade……………………...………….……..4 Perceção de equidade………………………………….…….…………5 Equidade e comparação social……………………….………………..7…

hl=pt-PT&lr=&id=Q8s-5GGjL88C&oi=fnd&pg=PA247&dq=teoria+da+equidade&ots=mIt01Hp1kf&sig=Hy9FlqCdjlfAu28chwWNWRXOnM0#v=onepage&q&f=false nesse site tem algumas coisas sobre o começo da motivação, mais como eu ja tinha feito a introdução, nao coloquei nada.. to t mandando ele pq as vezes vc acha alguma coisa interesante e queira colocar.. ) desenvolvimento Teoria da Equidade A Teoria da Equidade, geralmente atribuída a J. Stacy Adams, é uma das…

uma visão filosófica da humanidade com a sua Teoria X e Teoria Y - duas percepções opostas sobre como as pessoas vêem o comportamento humano no trabalho e a vida organizacional. McGregor sentiu que as organizações e os seus gestores seguiam uma das seguintes abordagens de gestão de pessoas: Teoria X Os gestores assumem que as pessoas não gostam do trabalho, evitam a responsabilidade, falta ambição e necessidade de uma fiscalização apertada. Teoria Y Os gestores assumem que as pessoas…

na Quinta Patiño e voltamos a ser todos amigos e patriotas. Herzberg, na 2ª metade do séc. XX elaborou a sua famosa teoria bifatorial assente em 2 factores para explicar a motivação e a satisfação no trabalho. Este brilhentes estudos deram origem ao Job enrichement movimento imparável e positivo como poucos no mundo do trabalho. Poucos anos antes Maslow tinha equacionado a teoria da hierarquia das necessidades alicerçada em 5 níveis, para nos dizer como é que cada uma delas precisa de…

TEORIAS DA MOTIVAÇÃO TEORIAS DE PROCESSO CARLA RODRIGUES Aluno Nº20001017 RESUMO: A motivação constitui um tema basilar no Comportamento Organizacional. Pode ser compreendida através de duas teorias: a teoria de conteúdo e a teoria de processo. O presente trabalho centra-se na teoria de processos que se sustenta em modelos de motivação que realçam como e porque é que as pessoas optam por certos comportamentos para alcançar os seus objectivos. As teorias de processo são constituídas pelas

A TEORIA TRIBUTARIA DE ADAM SMITH: Uma Revisão (*) WAGNER LEAL ARIENTI (**) I - INTRODUÇAO Fi Os manuais tradicionais e de cunho neoclássico de de nanças Públicas nos ensinam em seus capítulos sobre as teorias tributação que os sistemas tributários devem perseguir uma justiça daí fiscal, que tem como base o "Princípio da Equidade". A partir discutem as duas correntes que apresentam os critérios para aplica ção do tratamento equânime do fisco. Há, de um lado,…

A Teoria da Equidade de J. Stacey Adams A teoria da equidade surge na década de 1960e baseia-se na percepção de justiça por parte das pessoas. Adams percebeu que as pessoas costumam fazer comparações entre si mesmas e as outras pessoas. Acredita que, nas organizações, o que as pessoas comparam é a contribuição que dão (Trabalho,Talento,Qualificação) e o quanto recebem sobre esta contribuição( Salário, Retiradas, Benefícios,Status etc.) Se na comparação com outras pessoas a justiça é…