Sveiby

aconteça uma constante interação com o ambiente que o envolve para garantir uma continuidade saudável de seus negócios. outra definição diz: “gestão do conhecimento é a arte de criar valor a partir dos ativos intangíveis de uma organização”. (karl eric sveiby). boa parte do que representa uma empresa está na tecnologia que domina, conhecimento adquirido e poder de competitividade, esse é o diferencial da maioria das organizações. para concluir gostaria de dizer que o desenvolvimento do…

O que é Gestão do Conhecimento? O processo que cria continuamente novos conhecimentos, os dissemina e os perpetua por toda a organização (NONAKA e TAKEUCHI, 2008). A arte de criar valor a partir dos ativos intangíveis das organizações (SVEIBY, 1998). Se relaciona com as diferentes vertentes do conhecimento, a partir de dados e informações até a contextualização, categorização, armazenamento, uso, disseminação, correção, compilação e reutilização do conhecimento (ROSSETTI e MORALES,…

que se inter-relaciona, troca experiências, aprende o novo, expande e dissemina o conhecimento dentro da organização e esta torna o conhecimento dinâmico. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Profª Katie Graciano 16 CAPITAL INTELECTUAL Segundo Sveiby o capital intelectual é constituído de ativos invisíveis e intangíveis conforme figura abaixo Estrutura Externa Relações com os clientes e fornecedores, marcas, reputação e imagem. Dependem de como a organização resolve e oferece…

organizacional (tácito, explícito e cultural) pelos processos de conhecimento (criação, compartilhamento e utilização) e pelo ambiente organizacional (visão e estratégia; objetivos e habilidades; políticas, processos, ferramentas e plataformas). Destaca-se Sveiby (1998) que define a GC como a “arte de criar valor alavancando os ativos intangíveis” da organização. Acrescenta também que GC pode ser entendida como a soma da Gestão da Informação e da Gestão de Pessoas, sobretudo porque GC…

aplicada pelos seguintes modelos: Market-to-book - razão entre o valor de mercado e o valor contábil; Navegador do Capital intelectual ou Modelo de Stewart; Modelo Skandia de Mensuração do Capital Intelectual; Monitor de Ativos Intangíveis ou Modelo de Sveiby; e Balanced Scorecard. A mensuração do Capital Intelectual gera informações extremamente importantes no desenvolvimento de ações e planejamentos que atendam as reais necessidades da organização. REFERENCIAS BUKOWITZ,…

conhecimento e perspectivas internas, com isso podendo ganhar mais o mercado em que atua e aumentar a sua grade de produtos ou serviços prestados. Gestão do Conhecimento O conceito gestão do conhecimento surgiu no inicio da década de noventa e segundo SVEIBY (1998, p.3), “a gestão do conhecimento não é mais uma moda de eficiência operacional. Faz parte da estratégia empresarial.” Conhecimento deriva da informação, ele não é simples e nem puro, mas e uma mistura de elementos. E fluido…

organizacional e a tecnologia da informação. , é preciso que os indivíduos envolvidos estejam suficientemente motivados e que haja a plena disseminação do conhecimento pela empresa (políticas e diretrizes), onde o ambiente seja propício à colaboração. Sveiby (1998) coloca que a economia da era do conhecimento oferece recursos ilimitados porque a capacidade humana de gerar conhecimentos é infinita. Ao contrário dos recursos físicos, o conhecimento cresce quando é compartilhado, A…

conhecimento organizacional é um processo que começa nas pessoas, através da interação social entre os indivíduos, e não dentro de um único indivíduo. Esse é um processo em espiral, que a cada ciclo se amplia por toda a organização (NONAKA e TAKEUCHI, 1997; SVEIBY, 1998). Atender as exigências e as expectativas dos clientes passou a ser foco central das organizações que buscam se manterem competitivas. Por este motivo, essas organizações têm tentado identificar o conhecimento…

como riqueza o produto do conhecimento, gerado a partir do aprendizado, experiência e da velocidade da informação. Os produtos mais valorizados na economia hoje, está relacionado com o conhecimento, compramos e vendemos produtos intangíveis. Segundo Sveiby, além de contribuir para a valorização da empresa, investir no capital intelectual é se preparar e obter condições de enfrentar mudanças de mercado. A organização deve ajudar a desenvolver e aprimorar o capital intelectual, uma vez que…

em particular, tem sido um referencial para todos aqueles que queiram fazer o primeiro contato com os meandros dos ativos intangíveis. Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi (1995) detiveram-se na criação de conhecimento na empresa e Karl-Erik Sveiby (2000) na arte de criar valor a partir dos bens intangíveis de uma organização. O termo Gestão do Conhecimento foi cunhado por Karl M. Wiig em uma Conferência da OIT, na Suíça em 1986, e a definiu como:…