Sucessão Familiar Pira

Profissional: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta.” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira,…

Jaques como requisito parcial para a aprovação nas disciplinas: Economia e Teoria da Administração. Osasco, Setembro/2014 OBJETIVOS DO TRABALHO Apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para a Indústria de bebidas Pira como consultor empresarial; Traçar o perfil dos sucessores do Dr. João baseado na nova administração globalizada da gestão participativa e tecnológica; Analisar as competências e habilidades de Paulo e Iram,…

estrutural para as funções para os futuros Gestores da Industria de Bebidas Pira, Conteúdo TOC \o "1-3" \h \z \u 1 INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA PAGEREF _Toc398651511 \h 52 PERFIL DOS SUCESSORES PAGEREF _Toc398651512 \h 73 ORGONOGRAMA PAGEREF _Toc398651513 \h 114 CONCLUSÃO PAGEREF _Toc398651514 \h 125 BICLIOGRAFIA PAGEREF _Toc398651515 \h 13 Introdução A empresa familiar Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por…

........................................................................................................................... 3 Sucessão Familiar da Empresa..................................................................................................4 Análise das competências e habilidades dos sucessores Paulo e Iran ..............................4 Processo de Sucessão - Análise do Perfil dos Sucessores.........................................................5 Competências e…

norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João,de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social. Fundada em 1965, a empresa pira iniciousuas atividades de produção de cachaça e conhaque artesanal. Em pouco tempo adquiriu equipamentos…

Introdução ................................................................................................................................ 3 1. A Sucessão Familiar da empresa.......................................................................................3 1.1Análise das competências e habilidades dos sucessores Paulo e Iran ..............4 2. Processo de Sucessão - Análise do Perfil dos Sucessores.................................................5 2.1Competências e habilidades…

............................................................................................................................. 3 Sucessão de empresa familiar....................................................................................................4 Síntese de competência e habilidades sucessores Paulo e Iran ..............................4 Processo de Sucessão - Análise do Perfil dos Sucessores.........................................................5 Competências e habilidades…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CARUARU CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSIVAN SALES GOMES CHAGAS / RA: 7932698955 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTORA EaDCAROLINE MORAES CARUARU / PERNAMBUCO 2013 SUMÁRIO Introdução ..............................................................................

DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAROLINE MORAES SÃO JOÃO DA BOA VISTA – SP 2014 1. INTRODUÇÃO O trabalho Desafio Profissional tem como objetivo apresentar como foi realizada a sucessão na Indústria de Bebidas Pira, que é uma empresa familiar. Para não beneficiar ou prejudicar nenhum dos filhos, foi contratada uma empresa de consultoria para descrever as competências e habilidades de Paulo e Iran, que são filhos e candidatos a sucessor de Dr.…

PRESENCIAL: Conteúdo INTRODUÇÃO No Brasil e no mundo as empresas familiares são um tipo de organização que predomina no mercado, independente de seu porte. Algumas delas talvez nunca cresçam ao ponto de serem passadas para próximas gerações, ou serem passadas de gestão familiar para gestão profissional corporativa, mas muitas delas passaram ou passarão por este processo. Na grande maioria dos casos, a transição de gestão familiar para profissional é um dos pontos principais para a…