Desafio Profissional Industria Pira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO

Aluno (a) – Ana Claudia Gonçalves da Silva,RA:8363791319.
Ariane Souto Morales, RA:

BAURU/SP
SETEMBRO/2014
Tutor presencial: Erica Aparecida Martins

Desafio profissional
Apresentado ao Curso Superior AdministraçãodaUniversidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial das Disciplinas de Teoria da Administração e Economia.

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BAURU/SP
SETEMBRO/2014
INTRODUÇÃO
Este desafioprofissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira.
A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João,de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social.
Fundada em 1965, a empresa pira iniciousuas atividades de produção de cachaça e conhaque artesanal. Em pouco tempo adquiriu equipamentos e sistemas robustos de armazenagem e envelhecimento, consolidando-se no mercado regional etornando-seuma empresa de qualidade em todo Brasil.
Com o peso da idade o Dr. João decidiu em assembleia que vai aposentar-se e transferir a responsabilidade de Gestão para os filhos Paulo e Iran. Os138funcionários da empresa temem a falta de qualificação profissional de Paulo e Iran, que sempre respeitaram o conhecimento intuitivo e gerencial do pai e esse foi um motivo pelo qual não buscaram aqualificaçãoprofissional para gerenciar a empresa.
A seguir vamos apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para a Indústrias de Bebidas Pira.

PASSO 01Asdemonstrações financeiras e contábeis podem ser consideradas adequadas quando representam com fidelidade a posição financeira de uma companhia