Stress E Gestão

sobre demonstrativos financeiros, para poder reconhecer quais métodos contábeis poderão funcionar de forma mais vantajosa em sua empresa" Enquanto a Contabilidade financeira está voltada às exigências fiscais, a Contabilidade gerencial está voltada à gestão da empresa, e ambas têm a sua utilidade e apresentam características diferenciadas devido ao seu público-alvo. Segundo Iudícibus (1988, p. 127), "a análise de balanços mais aponta problemas a serem investigados do que soluções".…

indutoras de stress. Na literatura psicológica, sobretudo na área do stress, verifica-se que têm sido realizadas algumas investigações sobre a influência dos factores psicossociais na saúde e na doença mental e sobre os mecanismos que podem levar essas variáveis a contribuir para o desenvolvimento e manutenção de comportamentos inadequados. Alguns autores referem que os factores psicológicos, conferem riscos para a manutenção da saúde mental, através do comportamento e da emoção. O…

Qualidade de Vida no Trabalho Introdução É quase consenso que as empresas estejam cada vez mais apostando em modelos de gestão voltados para as pessoas, tentando tornar-se as empresas mais humanizadas, motivo pelo qual o seu capital intelectual tem sido valorizado como um dos ativos mais importantes e as mais variadas ações implantadas têm propiciado um melhor bem-estar e satisfação dos empregados, o que, conseqüentemente, tem promovido também um aumento na qualidade de vida…

dos funcionários, impondo limites e mostrando a responsabilidade de cada setor e suas respectivas obrigações. Por fim monitorar pessoas tem o fundamento de informar as pessoas sobre seu desempenho em suas atividades e sua colaboração a empresa. A Gestão de Pessoas requer o processamento de muitas informações a respeito das pessoas para que especialistas de staff e os gerentes de linha possam efetuar um planejamento e tomar decisões eficazes e adequadas. O sucesso de um programa de…

auto-estima, estabilidade emocional, adaptabilidade, intuição, vigilância para as necessidades dos outros, tolerância ao stress, iniciativa e persistência, capacidade de persuasão, de assumir responsabilidades, de ocupar uma posição de poder. TRAÇOS E COMPETÊNCIAS DO GESTOR / LÍDER Traços mais relevantes para a eficácia dos gestores Energia e tolerância ao stress Auto-confiança Locus de controlo interno Maturidade emocional Honestidade /integridade Motivação para o…

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas Apostila 1 Disciplina: Gestão de Equipes de Alta dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx Performance cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf…

1 INTRODUÇÃO O presente estudo pretende integrar os conceitos básicos e a informação científica relevante e atualizada, a fim de fornecer subsídios para a melhor compreensão de como se inicia o processo de formação do stress em combate, e de que maneira o condicionamento físico pode diminuir os efeitos desta doença sobre as capacidades de analisar e decidir de nossos comandantes. O processo natural de envelhecimento traz consigo o declínio das atividades cognitivas do sistema nervoso central

e nos coloca diante de conflitos na vida profissional onde há cada vez mais competição e menos espaço. Stress no ambiente de trabalho é causado por sobrecarga, questões de relacionamento e frustração — registrado em: Gestão de Pessoas 15/04/201 * Suely Mendonça, psicóloga e representante do Centro Psicológico de Controle do Stress de Recife As principais causas do stress no ambiente organizacional são questões de relacionamento interpessoal, sobrecarga de trabalho e…

- Concilia o trabalho com gosto por animais de estimação. - Queda do faturamento. - Não é respeitada (pelos funcionários). João Maria Lourenzão: Sócio e responsável por toda a parte administrativa - Tem seu negocio próprio. - Trabalha na área de gestão comercial. -Concilia o gosto por animais de estimação. - A empresa não tem dado o retorno esperado. - Ouve queda no faturamento. - Está sobrecarregado Rui Leme: Funcionário e Gerente da loja - Possui um cargo de importância que é a…

Designam-se geralmente por coping as estratégias para lidar com o stress (Vaz-Serra, 1999), ou seja, são “os esforços cognitivos e comportamentais para lidar com o stress psicológico” (Lazarus, 1993, p.237). O coping não é, assim, um traço de personalidade, mas um estado, um processo, pois refere-se a atitudes, pensamentos e comportamentos que as pessoas assumem em determinados momentos perante situações específicas. Exige um esforço, uma gestão das situações (Pais-Ribeiro, 2001), não…