Exercício resolvido de psicossociologia do trabalho

MÓDULO ® “PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO” NOME: AGOSTINHO JOAQUIM NETO DATA: 29/11/2012 “EXERCÍCIOS (1) aula blended” 1R: Em suma, os factores psicossociais englobam as características das condições de trabalho e, sobretudo, da sua organização, que afectam a saúde das pessoas através de mecanismos psicológicos e fisiológicos. Manifestam-se através de problemas como o absentismo, a rotação de pessoal, o stress ou os defeitos de qualidade que, em conjunto, representam importantes custos tanto em termos de saúde para as pessoas como económicos para a empresa. Alguns exemplos desses factores são: • Imagem social: uma boa imagem social gera nos trabalhadores maior identificação com a empresa, e isto influi no ambiente de trabalho, no rendimento e na satisfação no trabalho. • Localização: a deslocação a outras cidades, a distância entre o local de trabalho e a morada e locais de lazer, e a influência de um espaço natural circundante, incidem diretamente na qualidade de vida dos trabalhadores. • Actividade: a actividade da empresa pode gerar "conflito de função" se o trabalhador realizar uma tarefa não conforme aos seus interesses ou valores, e pode chegar a envergonhar-se do trabalho quando este entra em conflito com os interesses ou valores da sociedade, tornando-se uma fonte de insatisfação. • Futuro inseguro no emprego: Quando existe incerteza acerca do futuro no posto de trabalho (despedimento, transferência forçada, promoção), qualquer…

DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Psicossociologia Do Trabalho CONSEQUÊNCIAS DO STRESS NO TRBALHADOR MEDIDAS A IMPLEMENTAR PARA OS MINIMIZAR Dezembro de 2013 ÌNDICE DEFINIÇÃO DE STRESS ......................................................................................................................... 3 STRESS OCUPACIONAL ........................................................................................................................ 3 FASES DO STRESS…

Módulo de Psicossociologia no Trabalho – TSHST nível VI Riscos Psicossociais no Trabalho MAIO 2012 Módulo de Psicossociologia no Trabalho – TSHST nível VI Índice Introdução .......................................................................................................................................... 3 Resumo do artigo ............................................................................................................................. 3 Análise…

Psicossociologia do Trabalho FMH - Psicossociologia do trabalho STRESS OCUPACIONAL Link: The American Institute of Stress http://www.stress.org Bases históricas do estudo do stress STRESS Sumário Bases históricas do estudo do stress Definições de stress Os factores de stress (causas) Efeitos do stress (consequências) Gestão do stress Cannon, 1935 - Postula a importância do equilíbrio e estabilidade nos sistemas orgânicos (homeostasia). Contudo, essa estabilidade e equilíbrio por…

2008 Câmara do Comércio e Industria de Ponta Delgada Carolina Couto PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO Ponta Delgada, 31 de Outubro de 2008 Psicossociologia do Trabalho Caracterização da profissão A profissão de vendedor de uma loja de roupa é um tanto quanto usual e encontra-se um pouco por todo o lado. É uma profissão que abrange um variadíssimo conjunto de pessoas, de várias idades, sexos, e diferentes áreas de formação. A função primordial é agradar e servir o cliente…

Psicossociologia do Trabalho Grupo I O constante desenvolvimento dos diferentes contextos laborais arrasta consigo, tanto aspetos positivos, como negativos, inerentes a qualquer clima organizacional. A partir dos conteúdos abordados no presente módulo, diga: 1. O que entende por stress ocupacional. O termo stress ocupacional deve ser entendido em situações ou relações que se desenvolvem no contexto das ocupações profissionais das pessoas. Funciona no fundo como um desequilíbrio de…

Prevenção do Stress em Empresa de Transportes Públicos Trabalho realizado por: Elsa Ribeiro Marlene Rodrigues Sandra Leal Vera Abrantes Programa de Prevenção de Stress – Empresa de Transportes Públicos 1. Objectivos   Identificar e avaliar os factores que causam stress nos colaboradores da empresa; Criar medidas que promovam a satisfação e motivação dos colaboradores da empresa, com maior incidência nos motoristas de autocarros; 2. Público-alvo Todos os…

Curso de Higiene e Segurança no trabalho Formador: Prof.Paulo Rodrigues Formando: Polina Simeonova Turma: F, Nº15 Reflexão do módulo: Psicossociologia no trabalho(5373) A psicossociologia e a um estudo que nos da a compreender as interacções entre os vários actores organizacionais- elementos humanos ao nível psicológico, social e cultural ou seja ao nivel individual, de grupo, e organizacional. E a campo de conhecimento interdisciplinar orientado para a compreensão e gestão…

FATORES PSICOSSOCIAIS E O TRABALHO TERESINA, PI 11 DE DEZ 2012 NASCIMENTO DO CAMPO PSICOSSOCIOLÓGICO Psicossociologia é um campo disciplinar que teve origem na França com alguns profissionais que trabalhavam com intervenções em associações e, mais tarde, se afirmaram no meio acadêmico; Há 50 anos - Association de Recherche et Intervention Psychosociologique (ARIP); Articulação de diferentes saberes; Criadores com formação academica em psicanálise, psicologia,…

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