Stress E Gestão

irão entregar serviços, mais não o que eles conseguiram no seu Máximo. Muita gente usa o stress como um argumento pejorativo: “ ah ...eu estou stressado..”.e isso é ruim? Na realidade ele tem um ponto que se torna produtivo e quando ele esta acima do normal é que se transforma em crise. O stress junto com a performance tem uma combinação explosiva. Aumentando a performance aumenta o stress. Um stress que gera resultado, ele pode vir de varias formas , sendo elas operacionais,…

ocupabilidade • Camaradagem e coleguismo • Divertimento, alegria e satisfação • Qualidade de vida no trabalho. Reciprocidade Importância Compreender pessoas para melhorar a EFICÁCIA da organização Aplicação dos conhecimentos de CO Práticas de gestão de pessoas Eficiência Eficácia Efetividade Recurso utilizado X resultado obtido Resultado obtido X objetivo alcançado Efeito produzido (+ ou -) qualidade dos resultados Conceitos-chave: padronização e especialização…

mudança, qualidade da gestão e a atual envolvente política, econômica, social, tecnológica, ambiental e legal. Habitualmente, torna-se necessário promover um processo de mudança quando a organização não satisfaz os acionistas. Os sinais evidentes de necessidade de uma intervenção profunda, poderão ser de caráter quantitativo ou qualitativo. Diminuição das vendas, perda de quota de mercado, aumento de custos, redução de rendibilidade, poderão ser claros sinais de uma deficiente gestão.…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO “STRESS TÉRMICO” Quando uma pessoa é exposta a um ambiente quente ou quando a sua atividade física é muito intensa, experimentará, numa primeira fase, um aumento do fluxo sanguíneo nos vasos superficiais. Este aumento, potenciado pelo aumento do ritmo cardíaco e pela vaso - dilatação, facilita as trocas de calor entre o interior do nosso corpo e o ambiente. No entanto, em presença de condições térmicas extremas, este mecanismo pode não ser

EMPREENDEDORISMO AMERICANA 2012 • Sumário 1. Sumário executivo 4 1.1. O Conceito do negócio: 4 1.2. Equipe de Gestão: 4 1.3. Mercado e concorrência: 4 1.4. Marketing e Vendas 4 1.5. Estrutura e operações 5 1.6. Valores e princípios: 5 1.7. Estratégia de Crescimento: 5 1.8. Previsões dos Resultados Financeiros: 6 2. Análise estratégica: 6 2.1. Oportunidade: 6 2.2. Missão: 6 2.3. Visão: 6 3. Análise SWOT: 7 4. Descrição da empresa: 8 4.1. A Empresa: 8…

Campus Vila Mariana - Gestão Hospitalar - Epidemiologia e Comportamento Organizacional Gláucia Patrícia Pereira Silva RA: 2851183436 STRESS DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM Tutora Larissa Fernandes de Menezes São Paulo - 17/04/2015 Introdução Pense um pouco sobre até que ponto o stress causado no trabalho pode ser prejudicial para a vida do trabalhador, para os grupos aos quais pertence e para a organização. A palavra stress foi tirada da engenharia e da física,…

se suicidaram num espaço de aproximadamente dezoito meses, deveria estar sendo discutido por empresas no mundo todo, que após reestruturações radicais esquecem-se na prática daquilo que não cansam de falar teoricamente e apenas da boca para fora: a gestão de pessoas! Pessoas não são como caixas que podem ser transportadas e mudadas de lugar apenas para se tornarem mais lucrativas e atraentes aos acionistas. Pessoas são um mundo à parte. O próprio ex-presidente da empresa francesa,…

Estudo com gestores de escolas públicas na cidade de Belém, Estado do Pará Projeto de dissertação apresentado para obtenção do título de Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional do Programa de Pós-Graduação em Administração do Departamento de Economia, Contabilidade e administração da Universidade de Taubaté. Área de Concentração: Gestão de Pessoas e Recursos sócio-produtivos Orientador: Profª Dra. Adriana Leônidas de Oliveira Taubaté 2009 3 MARCYETTE CALDAS…

Emoções, stress, ansiedade e coping: estudo qualitativo com atletas de elite Cláudia Dias1 José Fernando Cruz2 António Manuel Fonseca1 Centro de Investigação, Formação, Inovação e Intervenção em Desporto (CIFI2D) Faculdade de Desporto Universidade do Porto Portugal 2 Centro de Investigação em Psicologia (CiPsi) Escola de Psicologia Universidade do Minho 1 RESUMO A influência dos factores e processos psicológicos no rendimento desportivo dos atletas está, de uma forma geral,…

Stress Profissional, Uma Ameaça para a Produtividade Industrial? Milton Dias1 Elaine Rossi Curso de Enfermagem do Trabalho Colégio Brasileiro de Estudos Sistêmicos – CBES Resumo - Buscando entender porque poucas pessoas têm controle sobre as causas externas do estresse associadas à sua profissão, e como controlar modo de reação nessas situações procurou-se conhecimento em uma pesquisa bibliográfica apoiada em