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CENTRODE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO 826 – VITÓRIA/ES 23052 | | |GESTÃO DO CONHECIMENTO | |DESAFIO APRENDIZAGEM | | | |CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTABEIS -1º SEMESTRE | |16/6/2011 | | | GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de graduação em Administração e Ciências Contábeis - da Universidade Anhaguera Uniderp - como requisito para apresentação do Desafio de Aprendizagem. Tutor presencial Prof. Enir Luiz Barros e Tutor a distância Prof. Munier A. Lacerda. PROFESSOR EAD: WALKER SOARES DO NASCIMENTO E TUTOR PRESENCIAL: PROFESSOR ENIR LUIZ BARROS CONFIRMAÇÃO DA CONCEITUAÇÃO TEÓRICA E A APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO O atual nível de competitividade e exigência do…

PROBLEMA Qual a importância do conhecimento e qual a necessidade de se ter vantagens competitivas sustentáveis nas organizações? OBJETIVOS Objetivo geral Analisar o que líderes empresariais, consultores e acadêmicos, sintetizam a respeito da importância do conhecimento nas organizações por ser a chave para uma vantagem competitiva sustentável. Objetivos específicos Observar as estratégias existentes nas organizações que praticam a interação e a dinâmica em grupo…

15 - 2º semestre de 2005 A Gestão do Conhecimento como prática corporativa geradora de vantagem competitiva sustentada por Marcelo Barbosa dos Santos RESUMO 8 O atual cenário dos negócios é pontuado por uma série de novas demandas que impele as organizações a reconhecer o conhecimento e sua respectiva gestão como um ativo capaz de promover a criação de vantagem competitiva sustentada, visto que, o sucesso futuro está grandemente associado a distinta oferta de valor,…

GESTÃO DO CONHECIMENTO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO FACILITADOR DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Autor: EDOARDO PERROTTI1 RESUMO Nosso propósito neste artigo é entender os aspectos de relacionamento entre os temas Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento. Para tanto foram escolhidos temas como cultura, criatividade, comunicação, liderança, trabalhadores para estudar a influência entre os temas. As opiniões de alguns autores, bem como alguns exemplos, ilustram a…

POLO DE APOIO PRESENCIAL: CATALÃO (GO) CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – EAD DISCIPLINA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO FABIO LUIZ DA SILVA JUNIOR - RA: 438003 GRACIELE TRISTAO SILVA – RA: 439397 LAIS CAROLINE DA SILVA BARROS – RA 440496 WALDIR SANDOVAL ALVES DA SILVA – RA: 439465 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Ciências Contábeis 1ª Série: Gestão do Conhecimento CATALÃO (GO) POLO DE APOIO PRESENCIAL: CATALÃO (GO) CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS –…

Ciências Ano 2012 A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO UM ATIVO ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Fernando Damião de Paula Pós graduando Faculdade Anhanguera de Sertãozinho nandocerto@hotmail.com Andrei Ricardo Trovo Pós graduado em educação Universidade Paulista andrei.ricardo@aedu.com Como consequência da globalização, as mudanças estão ocorrendo de forma extremamente veloz. Para acompanhá-las as organizações necessitam de estarem capacitadas, pois somente…

poder realizar a negociação com êxito. Gestão do Conhecimento Passo 2 - Leia, para familiarizar-se com o conceito do conhecimento e da sua criação, os capítulos 1, 2 e 3 do PLT da disciplina. (Livro: TAKEUCHI E NONAKA. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. PLT 245). Passo 3 - Anote os conceitos encontrados sobre conhecimento e sobre a espiral do conhecimento. Resuma as principais ideias e esteja preparado para discutir com outros colegas da equipe. Nas últimas…

AFONSO DE JESUS SILVA JUNIOR TÍTULO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Aquidauana - MS 2013 PAULA REGINA TOYOTA DE MATOS PAULO AFONSO DE JESUS SILVA JUNIOR TÍTULO: A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Aquidauana – MS 2013 INTRODUÇÃO Está-se vivenciando um momento histórico semelhante ao precedente à Revolução Industrial, em que houve…

FATORES RELEVANTES À TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO TÁCITO EM ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Autoria: Luiz Antonio Joia, Bernardo Noronha Lemos RESUMO O conhecimento tem sido estudado há bastante tempo dentro da área de Administração. Entretanto, a partir da década de 1990, com o crescimento da economia baseada em ativos intangíveis, as empresas passaram a preocupar-se com o conhecimento existente em suas organizações, assim como com o seu gerenciamento. O objetivo desse…

A Gestão do Conhecimento como prática corporativa geradora de vantagem competitiva sustentada Introdução O atual nível de competitividade e exigência do mercado, orienta as empresas na busca por elementos capazes de gerar vantagem competitiva que além do caráter sustentado, proporcionem condições ao sucesso da organização dentro da chamada Nova Economia, já que nesta, fatores tradicionais até então sinônimos de riqueza, são sobrepujados pela produção distinta de valor, cuja…