Stephen R Covey

Introdução à teoria geral da Administração. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2000. COVEY, Stephen R. Liderança baseada em princípios. Tradução de Astrid Beatriz de Figueiredo. São Paulo: Editora Campus, 1994. FIORELLI, J. O. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2004. HUNTER, James C. O monge e o executivo. 1. ed. Rio Janeiro: Sextante, 2004. STONER, James A. F. e FREEMAN, R. Edward. Administração. Tradução de Alves Calado, 5ª ed., Rio de.…

de maneira a atingir e superar os resultados esperados para as organizações, nas quais existe certa escassez de profissionais com as habilidades requeridas para a posição. A investigação teórica com base nos estudos de Hersey e Blanchard, Drucker e Covey e a investigação empírica por meio de entrevistas com líderes de sucesso leva a uma definição de liderança e das características que o líder do futuro necessita possuir. Nesse sentido, o objetivo deste trabalho é analisar o líder atual…

SÃO PAULO 2013 LIDERANÇA A liderança pode ter diferentes definições para cada pessoa segundo Bergamini, por conta disso os pesquisadores definem liderança a partir de uma perspectiva individual. Segundo Covey, a liderança esta ligada à comunicação, que deve ser feita pela cultura, pela organização em si, sua estrutura, os sistemas, o esquema de remuneração, o processo de seleção, os planos de capacitação e desenvolvimento, e não somente por um indivíduo

Reencantar a Educação. Rio de Janeiro, Vozes, 1998. Franco, Augusto de. A Parceria Estado-Sociedade: Curso de Capacitação de Interlocutores da Comunidade Solidária. Brasília, 1998. Aguiar, Mauricio de. Aprendizagem Acelerada, São Paulo: Gente, 1998. Covey, Stephen. Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. 3.6 – SISTEMAS DE AVALIAÇÃO/RETROALIMENTAÇÃO 3.6.1 – AVALIAÇÃO DOS INSTRUTORES Todos os formandos receberão fichas detalhadas onde descreverão as…

mapa – a estrutura interna de referência que interpreta o que está acontecendo “lá fora” – encontra-se padrões ou critérios que governam as decisões e os atos. Com o tempo, esse monitor interno torna-se nossa fonte de orientação, nossa consciência”. (Covey /2002 pág.: 17). SABEDORIA: A sabedoria de agir de tomar as decisões corretamente, de saber a maneira correta de falar com seus subordinados e ate mesmo amigos e parentes, conta muito para sua conduta profissional, para o seu…

resultado. A metodologia foi criada por Stephen Covey, o guru americano de auto-ajuda e autor do best-seller Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Covey distribuiu uma série de atividades de acordo com as quatro maneiras (quadrantes) em que, segundo ele, empregamos o nosso tempo. Confira no quadro abaixo: Quadrante 1 - Nesse espaço estão representadas as atividades e as situações urgentes e importantes e que exigem a nossa atenção imediata. De acordo com Covey, esse quadrante…

começa e termina com a elaboração de uma declaração de missão pessoal. Pelo contrário, trata-se de um processo contínuo de fixação da óptica e dos valores que se encontram a sua frente, e de adequação da vida a estas coisas tão importantes. (STEPHEN R. COVEY, 1989, Pag. 85). Na quarta e última questão que sugeria uma auto avaliação do entrevistado na área de gestão e sobre o que achariam importante desenvolverem para que seus trabalhos na gestão fossem de melhor qualidade, constatei em…

erradas nem desenvolva processos complexos quando os simples serão suficientes. É de conhecimento de todos que muitas das pressões são inevitáveis e o trabalho do líder é ajudar o colaborador encontrar recursos para lidar com essa pressão. Segundo COVEY (2009), a liderança começa com a compreensão profunda dos integrantes de sua equipe como pessoas completas. Muitos líderes utilizam uma parcela mínima da capacidade das pessoas, e as veem como meras “descrições de cargos”. Eles deixam…

administração de seus próprios negócios. Sendo assim, procuramos o Cartório de Registro Civil das Pessoas Jurídicas, e registamos a loja Virtuais Aprendem Ltda, como sociedade limitada, considerando também que ambos sócios entraram na sociedade com o Capital de R$20.000,00 cada. 2. …

trabalho “É fenomenal o que a mente aberta e a comunicação conseguem realizar. As possibilidades de um ganho realmente significativo, de um avanço significativo, são tão reais que vale a pena correr os riscos que esta condição apresenta." Stephen R Covey “Alguns sabem e todos têm uma noção intuitiva do tempo aplicado na comunicação. 75% do tempo de muitos profissionais são destinados à comunicação … Os 25% restantes são gastos na execução de atividades decorrentes da…