Socialização Empresarial

Administradores manejam complexas equações considerando o preço dos insumos, mão de obra, tributos, margem de lucro, etc. O mesmo princípio deve ser aplicado ao Direito, devendo ser considerado como um dos elementos de composição do custo da atividade empresarial. Fabio Ulhôa Coelho, define: Há normas jurídicas que importam aumento do custo da atividade produtiva. Quando a lei cria um novo direito trabalhista, por exemplo, os empresários alcançados refazem seus cálculos para…

um rito, as pessoas se expressam através de diversos símbolos: certos gestos, linguagem e comportamentos. Socialização Organizacional Socialização Personalização A organização adapta as pessoas às suas conveniências As pessoas adaptam a organização às suas conveniências É um processo de adaptação e aplicação mútuos, que são interdependentes. odos de socialização organizacion cipais itens de um programa de socializaç Resultado esperado: Ajustamento • …

criação do conhecimento refletem as iniciativas organizacionais que podem facilitar o compartilhamento e a criação de conhecimentos. As práticas voltadas à criação do conhecimento organizacional mais utilizada pelo mercado são: educação corporativa, socialização do conhecimento, comunidades de prática, memória organizacional, mapa de conhecimento e portais corporativos de conhecimento. Educação Corporativa A educação corporativa surge como resposta ao desafio estratégico das…

LUCIANNA KARLA GONÇALVES FURTADO RICARDO ISMAEL MORETTO O PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS BLUMENAU 2013 CAMILA CRISTOFOLINI CARINA HERMANN BLASIUS CARLOS VINICIÚS FEITOZA PRIMARANO KEROLIN FORMIGARI SOARES LEONARDO KELLER LUCIANNA KARLA GONÇALVES FURTADO RICARDO ISMAEL MORETTO O PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS BLUMENAU 2013 1 INTRODUÇÃO O…

CÂMARA, Ariadne Arruda. Estudo de caso: O papel da cultura organizacional na integração e socialização dos membros da organização. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.6, n.4, p.80-97, TRI IV. 2012. ISSN 1980-7031 1 O papel da cultura organizacional na integração e socialização dos membros da organização Ariadne Arruda Câmara Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM) e mestranda pela UPM –

por isso a necessidade das pessoas buscarem constantemente estar atualizadas, aliando a informação que elas obtêm em conhecimento aplicado. As empresas de sucesso estão dando cada vez mais importância para o conhecimento, ou seja, hoje o olhar empresarial também está voltado para o capital intelectual, que advém das pessoas, pois são elas que detêm os conhecimentos mais valiosos sobre como atingir melhores resultados, diagnosticar problemas e aperfeiçoar processos internos, ganhando…

1. Qual a diferença entre eficácia e eficiência? Eficácia trata-se de fazer algo certo, e não de como fazer. Em um nível empresarial, está relacionada ao nível tático (gerencial). Já a eficiência, tem relação com o nível operacional (realizar algo com menos tempo, custos, pessoas, etc.). 2. Qual a diferença entre utilidade e usabilidade de um software? Utilidade tem relação com as tarefas que o software pode realizar. Quanto mais tarefas o software desempenhar, mais utilidade ele…

de ética e de responsabilidade social empresarial (RSE). Tais práticas buscam o “bem-estar social” e necessitam de um mesmo nível de atualização que os novos paradigmas gerados pela sociedade da informação. A virtude humana, onde os indivíduos reveem suas ações, já não basta, é conveniente que as organizações participem da conscientização ética e social de todos os públicos que atingem, aplicando a RSE como um fator potencial de aumento do valor empresarial, gerando oportunidades,…

de desempenho. A pedagogia empresarial é necessária ao indivíduo por promover o despertar das potencialidades, resgatando-lhe a criatividade, auto-confiança, iniciativa e autonomia, provocando as mudanças pessoais necessárias, visando à melhor qualidade de vida e socialização, para o atendimento das questões organizacionais, dentre elas a atuação profissional auto-gerenciável capaz de dinamizar o processo produtivo tornando-o mais flexível. A pedagogia empresarial, ao incentivar os…

2. O que é a comunicação organizacional? Quais os diferentes tipos de comunicação que podem existir numa organização: A Comunicação Empresarial é uma consequência da evolução do mundo empresarial e da evolução da gestão organizacional. Esta evolução está associada ao novo estatuto e papel que as organizações têm na sociedade. Entendendo a Comunicação Empresarial como um universo amplo, este pode ser fundamental na gestão global, assim podemos distinguir diferentes tipos de comunicação:…