Socialização Empresarial

Seminário Interdisciplinar não é apenas um ato de troca, nem se limita à interação pessoal, mas a abertura para uma comunicação, socialização das informações e participação mais efetivas. Valdés Arriagada (2002), Piaget e Vygotsky reafirmam a importância da interação do sujeito com outros indivíduos no processo da aprendizagem, dando a noção de compartilhamento e da socialização. Por outro lado, discute-se a questão da autonomia e do seu desenvolvimento, assim como inter-relaciona os…

PAULO ROBERTO DE MOURA CONCEIÇÃO FILHO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL VALORES ORGANIZACIONAIS E MEDIDAS DE INTERVENÇÃO NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA GRÁFICA DE RECIFE Recife 2010 PAULO ROBERTO DE MOURA CONCEIÇÃO FILHO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL VALORES ORGANIZACIONAIS E MEDIDAS DE INTERVENÇÃO NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA GRÁFICA DE RECIFE Projeto Experimental II apresentado ao Curso de Publicidade e Propaganda da Faculdade Maurício de Nassau para obtenção do título de bacharel…

CONHECIMENTO: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL Segundo o autor José Cláudio Cyrineu Terra o conhecimento em suas várias formas, se tornou determinante para a competitividade tanto das empresas quantos dos países. Já para os trabalhadores as conseqüências seriam a valorização do inovador, do original e do imaginativo e a desvalorização da repetição, das cópias e da automação. A importância da inovação tecnológica para o crescimento econômico e a competitividade empresarial…

da construção social da realidade colocam que a socialização constitui-se em dois momentos: um primário (aquele em que a realidade social tem início com a família) e outro secundário (realidade que envolve, além da família, o círculo institucional). Para reforçar como é o processo da realidade secundária o filme “A classe operária vai ao paraíso” é analisado no sentido de mostrar, na prática, a presença das instituições na construção da socialização do indivíduo. Nesse quadro, a…

eles: (1) de conhecimento tácito em tácito, que é chamado de socialização; (2) de conhecimento tácito em explícito, chamado de externalização; (3) de conhecimento explícito para explícito, chamado de combinação e (4) de conhecimento explícito em tácito ou internalização, conforme ilustrados na figura abaixo: Figura 1: Modos de conversão do conhecimento Fonte: Adaptado de NONAKA; TAKEUCHI (1995; p. 80-81) 1. Por meio da socialização experiências são compartilhadas e o conhecimento…

necessita de gestão, processo de armazenagem, zelo na guarda de suas informações, gerenciamento e canais para a sua disseminação. O conhecimento abrange o capital intelectual, o capital humano, a capacidade de pesquisar e inovar e a inteligencia empresarial. A gestão de conhecimento é necessária em virtude da existência do conhecimento na empresa, na mente das pessoas, nos departamentos e nos processos executados. Todos esses elementos são fundamentais e presentes a uma empresa. Esse…

Pode-se dizer, em outras palavras, que tal abordagem confere uma dimensão maior ao sentido da logística humanitária, do ponto de origem ao ponto de consumo. Spens (2011) ressalta as diferenças existentes entre a operação da logística humanitária e a empresarial convencional, as quais estão relacionadas a questões de imprevisibilidade de demanda (tempo, localização, tipo e tamanho). Podem existir riscos elevados (tais como uma falta de recursos) para que se realize uma entrega oportuna e…

Métodos De Socialização Organizacional As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua forma de trabalho. Em algumas delas, a socialização é contundente, como o trote dos calouros nas escolas e universidades. Nas empresas em geral, a socialização visa criar um ambiente imediato de trabalho favorável e receptivo durante a fase inicial do emprego. Ninguém é jogado na cova dos leões para se defender por si próprio em um ambiente…

conhecimento ser transmito, também será tratado no desenvolvimento deste trabalho, tais como “(conhecimento tácito) e aqueles que são possíveis de verbalizar e registrar (conhecimento explícito) – em quatro tipos de conversões do conhecimento: socialização (tácito de um indivíduo para outro), externalização (explicitando partes do conhecimento tácito), combinação (conhecimento explícito de um indivíduo para o grupo) e internalização (captando no formato tácito o conhecimento explícito do…

A comunicação empresarial envolve todas as ferramentas de comunicação, escolhidas especialmente para cada um dos públicos a serem trabalhados. Observe que se trata de uma atividade multidisciplinar e que, só por essa razão, já apresentaria bom grau de dificuldade para ser levada a cabo. Há empresas que compreendem essa dificuldade e a importância das pessoas nas empresas, que por essa razão envolve conflitos, emoções, potencialidades e dificuldades. Essa atitude empresarial tem…