Seleção De Trainees

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA COCA-COLA Curso: ADMINISTRAÇÃO – MÓD.I – Matéria: Gestao de Pessoas I A Coca-Cola FEMSA Brasil abre inscrições através do seu Programa de Trainee que darão vagas para recém-formados de todos os cursos, desde que tenham o perfil compatível aos valores profissionais exigidos pela empresa, como inovação e criatividade. Podem se candidatar graduados que tenham concluído a universidade, há no máximo três anos. Prova do desenvolvimento profissional que o Programa…

Gestão de Pessoas- 1ª. Edição/2008 – Luz, Ricardo - Introdução a Administração de Recursos Humanos (ARH) - Recrutamento e Seleção de Pessoal (Páginas 79 e 80) 1) Cite uma vantagem e três desvantagens do Turnover. Resposta: Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não rotatividade de pessoal, gera acomodação e falta de renovação do quadro de pessoal. Desvantagens: Custos de Seleção: A contratação de um novo empregado gera custos para a empresa, com anúncios, agências de emprego e, às…

........ Desempenho e Potencial ................................................................................. Conhecimento, Competências e Potencial ..................................................... 2. Um Programa de Trainees Competente ......................................................... Métodos para estimar potencial ..................................................................... 3. O Vendedor e o Gerente de Vendas ..........................

Gerenciamento de Pessoas RECRUTAMENTO E SELEÇÃO João Pessoa 2011 Seminário da disciplina Gerenciamento de Pessoas RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EQUIPE: Luiz Augusto Luciana Cassemiro Maria de Fatima Maria Marlene Maria das Graças Norma Francinete Roberia Porto João Pessoa 2011 SUMÁRIO 1 – Introdução 3 2 – Recursos Humanos (Gestão de Pessoas) 3 – Recrutamento e Seleção 4 3.1 –A importância de um Recrutamento e Seleção de Pessoas eficaz 4 3.2 –…

Esta atração acaba por ser bastante focada em jovens talentos, onde a empresa poderá treiná-lo e capacitá-lo de acordo com sua missão, visão e valores. Os programas de trainees e de estágio têm se destacado como duas ferramentas de identificação e atração destes talentos com excelentes resultados. Os processos de seleção de trainees são bastante extensos e rigorosos, avaliando diversos itens, como relacionamento interpessoal, poder de persuasão, conhecimentos gerais e técnicos,…

universitários que buscam entrar para o mercado de trabalho ainda encontram oportunidades abertas em empresas de diferentes setores no país. Uma delas é a Duratex, que reúne as marcas Durafloor, Duratex, Deca e Hydra, que lançou este mês seu programa de trainee para 2014, com 22 vagas abertas. A estratégia inicial do negócio da Duratex está pautada em crescimento acelerado, competitividade e outros diferenciais como sustentabilidade, inovação e design. Os candidatos precisam ter…

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TRAINEES SEBRAE Presidente do Conselho Deliberativo Adelmir Araújo Santana Diretor Presidente do SEBRAE Paulo Tarciso Okamotto Diretor Técnico do SEBRAE Luiz Carlos Barboza Diretor de Administração e Finanças do SEBRAE Carlos Alberto dos Santos Equipe de Elaboração Gerência da Unidade de Gestão de Pessoas Maria de Lourdes e Silva Edla Homobono Santa Brígida Coordenação do Projeto Alzira de Fátima Vieira Coordenação…

governamentais (ONGs), como a ambientalista WWF, até times de futebol. Por poder atuar em várias frentes, esse profissional é um dos mais requisitados pelos programas de estágio e trainee e são um dos mais presentes entre os presidentes de grandes companhias. Veja a reportagem em que administradores contam ao iG Estágio e Trainee o que fazem em seu dia a dia e dão dicaspara quem está começando nessa profissão. Saiba agora o que faz o administrador nas empresas, por área de atuação:…

consultorias do segmento no país, com 100% de Capital Nacional. Possui uma Grande Capilaridade de Atendimento através das Unidades com mais de 3,5 mil clientes atendidos e 380 mil profissionais colocados no mercado. Tem expertise de 20 anos em processos de seleção de médio e grande porte, em empresas dos setores Industrial, Comércio/Varejo e Serviços. Um banco de currículos de mais de 2,4 milhões de cadastros em nível nacional. É reconhecido nacionalmente com PREMIAÇÕES do segmento,…

Hipermercados, a rede de lojas oferece diversas oportunidades para profissionais que pretendem trabalhar e aproveitar as oportunidades nas vagas de empregos, estágios, Jovem Aprendiz e Trainee. Para participar dos processos seletivos é necessário comparecer a uma das unidades de seleção. As células de seleção do Extra Hipermercados é responsável por selecionar profissionais da área técnica,operacional e cargos par liderança. Os interessados em uma vaga no Extra podem comparecer ás…