Salário

ISABELLA BREVE HISTÓRIA SOBRE O SALÁRIO ...  Antes da Invenção da moeda- remuneração do trabalho humano era feita com mercadorias.  A ideia de que o trabalho remunerado era inexistente. deveria Salário ser  O salário como remuneração do trabalhadorsurgiu com o declínio do poder feudal e pelo desenvolvimento de fortes nações-estado.  Com o capitalismo- O trabalhador passa a ter poder de compra e muda-se o modo como é visto pelas outras camadas sociais, que não podem

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Conceito: é a contra prestação mínima devida e pago devidamente ao trabalhador para sua necessidade bancar sua família . a)Salario mínimo: peculiaridade o salario mínimo só pode ser reajustado por lei não havendo a possibilidade de se estabelecer Salario Mínimo mediante decreto ou portaria. b) O salario mínimo deve ser nacionalmente unificado valendo para todo país. Acabando com o salario mínimo regionalizadoo que proporcionava migração de trabalhadores de…

DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO SALÁRIO E REMUNERAÇÃO CAMPINAS 2008 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................ 05 2 CONCEITO............................................................................................ 06 2.1 Salário.................................................................................................. 06 2.2 Remuneração...

DIREITO “Salário e Remuneração” Regras Gerais de Proteção, Diferenças e Conceitos CATARINA BECK CAMPINA GRANDE 2013 “Salário e Remuneração” Regras Gerais de Proteção, Diferenças e Conceitos Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota referente a 1ª, 2ª e 3ª unidade do componente curricular Direito do Trabalho I. CAMPINA GRANDE 2013 “Salário e Remuneração” …

Salário Um breve comentário a cerca do significado da palavra salário: Assim como a maioria das palavras do nosso vocabulário, a palavra SALÁRIO é derivada do latim salarium argentum, que significa “pagamento em sal”. Isso porque no Império Romano, os soldados eram pagos com SAL. Naquela época, o sal era uma iguaria muito cara e mercadoria nobre, pois ajudava a conservar os alimentos por mais tempo, e podia ser trocado por alimento, vestimentas, armas, etc. Em nosso Ordenamento…

Salário Nas sociedades capitalistas, salário (ou capital variável no conceito de Marx), é o preço oferecido pelo capitalista ao empregado pelo aluguel de sua força de trabalho por um período determinado, geralmente uma semana ou um mês, ou por unidade de produção. Segundo os economistas neoclássicos, os salários são determinados pela produtividade marginal do trabalho. O termo tem origem no latim salarium argentum, "pagamento em sal" – forma primária de pagamento oferecida aos…

necessário. Pouca gente sabe, mas existe diferença entre o que é definido por lei dos termos salário e remuneração. Salário é o valor estipulado para retribuição pelo trabalho prestado e é pago diretamente pelo trabalhador, não envolvendo terceiros. Já a remuneração, segundo o Art. 457 da (CLT), é o total de bens fornecidos ao empregado pelo trabalho prestado, ou seja, o resultado da somatória do salário adicionado de comissões, porcentagens, horas extras, gratificações, gorjetas e…

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - 2012 PROFESSORA: MARTA professoramartasilva@hotmail.com AULA 4 DIREITO DO TRABALHO REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1. REMUNERAÇÃO – CONCEITO O art. 457 da CLT dispõe que: “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber”. Remuneração consiste no somatório da contraprestação paga…

SALÁRIO MATERNIDADE. Como forma de proteger o direito das seguradas empregadas, o legislador constituinte de 1988 elevou a licença-maternidade, assim como o salário-maternidade ao status constitucional, elencando-os no art. 7º, XVIII, da Constituição Federal de 1988. Para dar mais enfoque a matéria, o legislador ordinário ao editar a Lei nº 8.212, de 24.07.1991 determinou que o salário-maternidade, para fins tributários, equipara-se ao salário de contribuição. Com a redação original…

EXTRA 50% HORA EXTRA 100% MES ANTERIOR ADICIONAL NOTURNO 20% MES ANTE HORA EXTRA 70% ADIANTAMENTO FALTAS ATRASOS EM DIAS SALÁRIO NORMAL DESCANSO SEMANAL REMUNERADO(A) VALE TRANSPORTE (VALOR) I.N.S.S. RESUMO DO SALÁRIO Descontos 4,00 27,30 2,00 7,00 40,91 206,25 2,73 81,14 55,00 1.000,00 20,00 30,00 1.500,00 50,51 6,00 8,00 Salário Base Sal. Contribuição 1.500,00 Base Cál. F.G.T.S Vencimentos 90,00 70,52 Total de Vencimentos …