Salário Mínimo E Piso Salarial

LEI DO PISO REGIONAL 2012. LEI Nº 13.960, DE 27 DE MARÇO DE 2012. (publicada no DOE n.º 61 de 28 de março de 2012) Dispõe sobre o reajuste dos pisos salariais no âmbito do Estado do Rio Grande do Sul para as categorias profissionais que menciona, com fundamento na Lei Complementar Federal n.º 103, de 14 de julho de 2000, que autoriza os Estados e o Distrito Federal a instituir o piso salarial a que se refere o inciso V do art. 7.º da Constituição Federal, por aplicação do disposto…

os governantes diminuem nossos salários, salários pelo qual trabalhamos e contribuímos durante toda nossa trajetória de vida. Os governantes não corrigem o valor da aposentaria e pensão corretamente. Aposentei-me recebendo nove salários mínimos. Hoje recebo quatro, o que não é suficiente para manter meus gastos. É um absurdo!” Diz Fernando. Em 2007, por exemplo, durante a vigência do governo Lula , os aposentados e pensionista do INSS que ganhavam acima do mínimo (R$:380,00)…

Cuidam os presentes autos de ação por danos morais e materiais porposta por Luciano Barreto Santos Em sentença avistável às fls. 78/83, o magistrado a quo julgou procedente a pretensão autoral para condenar o réu a pagar ao autor as diferenças salariais refer remuneração básica e juros aplicados à caderneta de poupança (art. 1º-F da Lei nº 9.494/97). Ao final, condenou o requerido ao pagamento das custas processuais e Irresignado, apela o município às fls. 84/95, alegando ser indevida…

CTPS, após essa data, foi efetuada as anotações de estilo na sua CTPS, em data de 21/11/2011, foi encerrado seu contrato. Perfazendo o lapso laborado de 24 Meses ininterrupto. Não obstante, recebeu apenas o piso do salário mínimo nacional, contrariando a legislação estadual, que determina o piso regional, este, superior ao nacional, para a categoria dos trabalhadores domésticos da nossa Região do Estado. Ocorre Excelência, que os empregadores ora Reclamados, são na verdade pai e…

por medir uma faixa salarial mais baixa que o IPCA. Sendo que o INPC é o índice mais utilizado para realizar as negociações de reajustes salariais. ACORDO COLETIVO CLÁUSULA PRIMEIRA – VIGÊNCIA E DATA BASE Após negociação entre as partes , foi fixado uma data onde é apresentado no acordo coletivo de trabalho no período de 1º de novembro de 2011 à 31 de outubro de 2012, com a data base da categoria em 1º de novembro conforme as normas da lei. CLÁUSULA SEGUNDA – DO PISO SALARIAL A…

cidadania. Em favor dos direitos dos professores há mais do que um beneficiário. A qualidade do ensino nunca estará separada dos direitos dos educadores. Consulte o ranking salarial dos professores (fonte: sinpro-SP) divulgado pela Folha de São Paulo (PDF) Calculadora básica de salários de professores calcule seu sálário aqui Caros Colegas Professor e Professora: A seguir estou expondo meus resumos de pesquisas extra-oficiais sobre nossos sagrados direitos. Lutar pelo SEU direito…

Vianópolis/GO, Vicentinópolis/GO, Vila Boa/GO e Vila Propício/GO. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - DOS PISOS SALARIAIS Os pisos salariais das categorias profissionais constantes do QUADRO abaixo, terão os seguintes valores a partir de 1° de maio de 2013: FUNÇÃO SERVENTE MEIO-OFICIAL PROF. CAT. B PROF. CAT. C APONTADOR ALMOXARIFE ENCARREGADO ADMINISTRATIVO DE OBRAS SALÁRIO MENSAL R$ 693,00 R$ 785,40 R$ 1.100,00 R$ 1.150,60 R$ 1.100,00

Pessoas 14 1.3 – Histórico das Organizações 17 1.4 – Clima/Comportamento Organizacional 18 1.5 - Organizações Esportivas 21 CAPÍTULO 2 – ADM DE CARGOS E SALÁRIOS 23 2.1 – Conceituando Administração 23 2.2 – Teorias da Administração 24 2.3 – Histórico de Administração de Cargos e Salários 24 2.4 – Conceitos de Administração de Cargos, Salários e Carreiras 27 CAPÍTULO 3 - CARGOS 29 3.1 – Conceituando Cargos 29 3.2 - Métodos de coletas de dados 31 3.2.1 - Método de observação 31

ADVOCACIA Assessoria & Consultoria necessidade de substituição, esta deveria ser feita por um do s fisioterapeutas do quadro da clínica. A Reclamante, desde sua contratação sempre recebeu em média R$ 500,00 mensais, menos de um salário mínimo. Não percebia salário fixo, apenas comissão. No início do contrato de trabalho exercia a função de fisioterapeuta cardio-pulmonar e neurologia, atendendo apenas um paciente por hora, por isso a comissão era de 40%. Depois, no mês de…

deve conter. Salário e Remuneração Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.), com outras vantagens percebidas na vigência do contrato trabalho. Assim, integram a remuneração, além da importância fixa e estipulada, as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem (excedentes de 50% do salário) e…