Salário Mínimo E Piso Salarial

Cláusula Primeira - Reajuste Salarial - Os salários dos empregados representados pelo sindicato profissional convenente e que estejam acima dos pisos salariais de cada grupo serão reajustados em 1º de julho de 2011 pelo percentual de 7,0% (sete por cento). Parágrafo Primeiro - Compensação - As empresas poderão compensar aumentos ou reajustes espontâneos e compulsórios que tenham concedido a partir de 1º de julho de 2010, exceto os decorrentes de promoção, equiparação salarial ou…

funcionários públicos. Subsídios: remuneração dos magistrados. Honorários: remuneração dos profissionais liberais. Soldo: para pagamento de militares. Ordenado: quando prepondera o esforço intelectual do trabalhador em relação ao esforço físico. Salário: para os trabalhadores que não desenvolvem esforço intelectual, apenas físico. Proventos: é a palavra empregada para estabelecer recebimento dos aposentados ou de funcionários públicos aposentados. Remuneração é o conjunto de…

tempo de serviço(FGTS); 4. Salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; 5. Piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; 6. Irredutibilidade do salário, salvo o…

Wanderley/BA, Wenceslau Guimarães/BA e Xique Xique/BA. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CLÁUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS Fica assegurado, como salário de ingresso a todos os integrantes da categoria profissional que laboram nas empresas representadas pelo sindicato patronal, os pisos normativos conforme Anexos I e I-A, parte integrante desta Convenção Coletiva de Trabalho. REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS CLÁUSULA QUARTA - CORREÇÃO SALARIAL Em face da data base da…

Aula de Cargos e Salários com participação da turma. 1-) Porque as empresas consideram o salário dos empregados como custo? Resposta: Porque a empresa tem por obrigação pagar pela produção do emprego, porém, à partir do momento que ele produz gera benefício, pois a produção dele vale mais do que o custo que a empresa tem com o salário do mesmo. 2-) O que é avaliação de cargo? Resposta: É o que visa a diferença relativa entre os cargos de uma organização para estabelecer salários;…

uma rede de iluminação, cuja fiação deverá ser protegida por eletrodutos. 24.3.4 Deverão ser instaladas lâmpadas incandescentes de 150 W/6,00 m de área com pé direito de 3,00 m máximo ou outro tipo de luminária que produza o mesmo efeito. 24.3.5 O piso será impermeável, revestido de cerâmica, plástico ou outro material lavável. 24.3.6 A cobertura deverá ter estrutura de madeira ou metálica e as telhas poderão ser de barro ou fibrocimento. 24.3.7 O teto poderá ser de laje de concreto,…

JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI - URCA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA CURSO: CIÊNCIAS ECONÔMICAS CRATO – CE 2011 JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 Relatório Final de Monografia apresentado ao Departamento de Economia da Universidade Regional do Cariri –…

onde o empregador deve depositar mensalmente 8% do salário bruto do trabalhador. IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; Direito de um salário mínimo digno para o trabalhador urbano e…

Serranópolis do Iguaçu/PR, Sulina/PR, Teixeira Soares/PR, Telêmaco Borba/PR, Tibagi/PR, Tijucas do Sul/PR, Tunas do Paraná/PR, Turvo/PR, Ubiratã/PR, União da Vitória/PR, Verê/PR, Virmond/PR e Vitorino/PR. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - CLASSIFICAÇÃO PROFISSIONAL E PISOS SALARIAIS a - Na classificação profissional desta convenção considerar-se-ão, especificamente, 05 (cinco) categorias profissionais, a saber: a.1 - SERVENTE E/OU AJUDANTE - é todo…

TRABALHO DE LEGISLAÇÃO: SÁLARIO DE CONTRIBUIÇÃO 1 CONCEITO : é a base de cálculo da contribuição dos segurados. É o valor a partir do qual, mediante a aplicação da alíquota fixada em lei, obtém-se o valor da contribuição de cada um deles. 2 SEGURADOS : estão definidos em lei o salário de contribuição de cada categoria específica de segurado. Entende-se como salário de contribuição: I - para o empregado (menos o doméstico) e para o trabalhador avulso: a remuneração auferida em uma ou