Salarios Adicionais Folha De Pagamento

definições em relação à folha de pagamento (prestadora de serviço), rendimentos, descontos, adiantamentos de salários, vale-transporte, salário-família, encargos sociais e pró-labore. Dentre os conceitos de cada um apresentado será abordado a importância da elaboração da folha de pagamento e a contabilização do pagamento aos empregados, ressaltando os direitos e deveres das empresas assim como dos empregados em relação aos proventos e descontos. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FOLHA DE…

maneira rápida e precisa, a Administração de Pessoal tornou-se uma área prestadora de serviços especializados para todas áreas internas da empresa. A Administração de Pessoal vai além da execução das rotinas legais e obrigatórias como a folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão, afastamentos, penalidades etc.. Ela também interage com o ambiente externo, como sindicatos, bancos, justiça do trabalho, Receita Federal, Previdência Social, Caixa Econômica Federal.…

TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Em consulta ao Art. n.º 464 da CLT, entende-se que "O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo". Em síntese pode-se dizer que ao efetuar o pagamento ao empregado, que geralmente é realizado através do Holerite (Demonstrativo dos Pagamentos), deve-se recolher assinatura para comprovação da ciência do empregado.…

ETAPA 4 PASSO 1 5.2.7 Adicional de Insalubridade O adicional de Insalubridade é devido aos funcionários, cuja atividade profissional esteja exposta a agentes nocivos a sua saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza, da intensidade do agente e do efeito. (Norma Regulamentadora nº 7) NR-7 Existem três Graus de Insalubridade: Grau Mínimo – 10% do salário mínimo vigente; Grau Médio – 20% do salário mínimo vigente; Grau Máximo – 40% do salário mínimo…

Reclamado desde 09/04/2011, sob jornada 12x36, sempre tendo exercido as funções de Agente de Atendimento de Ocorrências apesar de estar assinado em sua carteira o cargo de Agente de Monitoramento. O obreiro sempre fez jus ao adicional de risco de vida 20% sobre o salário base, tendo em vista sua função externa. Passou a receber tal acréscimo apenas a partir do mês de maio do presente ano. Também nunca recebeu acréscimo pelos feriados trabalhados. II- DO DIREITO…

TRABALHO - REGISTRO DE EMPREGADO - LIVRO DE REGISTRO - CTPS - ASO - ABERTURA DE LIVRO DE REGISTRO E INSPEÇÃO FOLHA DE PAGAMENTO Salário Família  Jornada de trabalho  Adicional insalubridade  Adicional Periculosidade  Adicional Noturno  Faltas e atrasos  Benefícios  Apontamento de cartão  IRR  CONTINUAÇÃO FOLHA DE PGTO. Horas extras  Calculo de pagamento  Férias  Aviso Prévio  Rescisão e homologação  Descontos: INSS, Contribuição sindical.  …

é a vantagem e a desvantagem em fazer o pagamento no último dia do mês? Resposta: Primeiramente, para as empresas que pagam seus funcionários no último dia do mês, trata-se de optantes pelo regime de competência, contabilmente falando, não há diferenças na escolha do regime, porém há suas vantagens e desvantagens. Vantagem: A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas, gerados pela folha de pagamento; Apuração do Imposto de Renda…

recursos humanos e das operações realizadas pelas organizações.’ Por isso é muito importante para o contador, para ele exerça bem suas atividades, ter conhecimento em diversas áreas como: rotinas trabalhistas, principalmente na elaboração da folha de pagamento e nos contratos; sobre psicologia, pois as diferenças individuais e o sistema de liderança existente influenciam no desempenho dos funcionários; sobre os processos contábeis, para que faça uma boa escrituração; sobre matemática…

de garantia” para possíveis perdas ou não pagamento de credores duvidosos. Uma empresa agindo dentro da lei trabalhista, possui uma atividade muito importante, que é a elaboração da folha de pagamento, partindo da idéia de que toda empresa precisa de colaboradores para a sua continuidade. A folha de pagamento especifica o nome da empresa o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica o nome do trabalhador e as especificações como, o salário,as horas extras, salário família, os descontos como o…

180 horas e rebebem adicional de periculosidade pelo risco das atividades aéreas, os operacionais se dividem em : manutenção, estão os mecânicos de manutenção com jornada de 200 horas que recebem adicional de insalubridade grau máximo; Segurança, são os agentes de segurança com jornada 200 horas e adicional de insalubridade médio. Limpeza, os auxiliares de limpeza com jornada mensal de 150 horas, tem adicional de insalubridade com grau mínimo. 1) Calcule a folha de pagamento,…