Salario Maternidade Em Direito Previdencia

muitos documentos referentes a encargos e pagamentos. Eis aqui os principais: Folha de pagamento. Deve relacionar os salários pagos a cada um dos funcionários e incluir os descontos feitos sobre o total bruto (plano de saúde, Imposto de Renda e outros benefícios). É um instrumento básico para calcular os gastos feitos com empregados. Recibo de pagamento de salário. Comprova que o salário foi efetivamente pago. Em algumas organizações e empresas é chamado de contracheque. Guias de…

Leis do Trabalho; a Consolidação das Leis da Previdência Social e as anteriores Cartas Magnas culminando com a atual Constituição Federal. Primitivamente no relacionamento entre homem e mulher, esta desempenhava uma função social igual a do homem. Enquanto o homem caçava e pescava à mulher competia o desenvolvimento da agricultura e tarefas domésticas. Com o aumento da riqueza individual do homem, a monopolização da política bem como a queda do direito materno ocorreu uma enorme…

O SUS (sistema único de saúde) é vinculado ao ministério de saúde e nada tem haver com o INSS ou com a previdência social, seu financiamento é com recursos dos orçamentos da seguridade social e elaborados pela União, Estados e Distrito Federal, pelos municípios além de outras fontes. As empresas ou capitais estrangeiros não podem participar da assistência de saúde no país, salvo caso expresso em lei. As ações preventivas de saúde são de primeira instância, e não as ações aos enfermos

Hugo Goes Direito Previdenciário FCC Curso de Questões Comentadas Indicado para o concurso do INSS Técnico do Seguro Social e Perito Médico Dezembro de 2011 Direito Previdenciário FCC – Hugo Goes Aluno(a): do concurso do INSS O autor Hugo Goes nasceu na zona rural do pequeno Município de Cruzeta, no sertão do Rio Grande do Norte. Filho de trabalhadores rurais, sempre estudou em escolas públicas. É Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil; bacharel em Direito…

Direito Trabalhista - Licença Maternidade. Licença Maternidade O que é: Licença maternidade (ou licença-gestante) é benefício de caráter previdenciário, garantido pelo artigo 7º, XVII da Constituição Brasileira, que consiste em conceder à mulher que deu à luz licença remunerada de 120 dias. Quem tem direito: Toda mulher trabalhadora empregada, inclusive as empregadas domésticas. Como Funciona: O salário da trabalhadora em licença é chamado de salário-maternidade, é pago pelo empregador

a exploração do trabalho humano. Assim é que as primeiras normas que disciplinam o trabalho feminino surgem na mesma conjuntura daquelas que regram o surgimento do próprio direito do trabalho, podendo-se concluir que a gênese da legislação de trabalho com foco no feminino remonta às próprias causas do aparecimento do direito do trabalho. Evolução constitucional do trabalho da mulher A Constituição de 1824 não se referiu à questão da igualdade entre os sexos; tampouco fez menção ao…

CF/88 – Beneficios A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social. (art. 194 da CF) SAUDE – arts. 196 a 200 CF/88 Dispõe o art. 196 da CF: A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso…

CONQUISTAS PARA CONSEGUIR GARANTIR AO CIDADÃO SEUS DIREITOS MÍNIMO- É O QUE O ESTADO DISPONIBILIZA PARA O CIDADÃO BÁSICO – É O QUE A PESSOA PRECISA PARA SOBREVIVER SEGUNDO A AUTORA A LOAS QUALIFICA AS NECESSIDADES A SEREM. É PRECISO ENTENDER QUE SÓ A PARTIR DAÍ QUE SE PODE FALAR EM GARANTIA DE DIREITOS FUDAMENTAL E IGUALDADE FORMA E MATERIAL JÁ QUE SÓ ATRAVÉS DA GARANTIA DAQUELE FATOR QUE ESTE SE CONCRETIZAM SOCIAIS BÁSICOS OU ESSÊNCIAS SOB FORMA DE DIREITOS NÃO SÃO CAPAZES DE SE…

Introdução A Previdência Social é um seguro que garante a renda do contribuinte e de sua família, em casos de doença, acidente, gravidez, prisão, morte e velhice. Oferece vários benefícios que juntos garantem tranqüilidade quanto ao presente e em relação ao futuro assegurando um rendimento seguro. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador

SOCIAL UNIVERSIDADE DE CUIABÁ - UNIC FACULDADE DE DIREITO CUIABÁ - MT 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO 04 3. CONCLUSÃO 12 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO O presente artigo cientifico visa a reflexão sobre a Seguridade Social que esta prevista na nossa Constituição Federal como Direitos Sociais, sendo equiparados como Direitos Fundamentais, em seu artigo 194, caput. É um sistema de…