Salario In Natura

trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2014. Consultar tabela no início de janeiro de cada ano, ou quando houver mudança pelo governo federal. http://www.previdencia.gov.br/tabela-de-contribuio-mensal/ Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) Até R$ 1.317,07 8,00 De R$ 1.317,08 a R$ 2.195,12 9,00 De R$ 2.195,13 a R$ 4.390,24 11,00 Folha de pagamento TABELA DE CONTRIBUIÇÃO MENSAL Segurados…

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO: Art.457, CLT: REMUNERAÇÃO = SALÁRIO + GORJETA. REMUNERAÇÃO = SALÁRIO. (Para os profissionais que não ganham gorjeta a remuneração é igual ao salário). Súmula 354, TST: A gorjeta deve incidir à base de calculo para todos os efeitos. Contudo, existem 4 exceções, onde a gorjeta não traz nenhum reflexo na base de calculo, são elas: Aviso prévio; Repouso semanal remunerado; Horas extras; Adicional noturno. Existem verbas que o empregado recebe do empregador, mas

formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. Formas de pagamento A forma em que o salário do empregado é computado para fins de pagamento pode variar de salário por tempo ou salário por produção, tendo em vista o tipo de atividade realizada. Seja ele horista, semanal quinzenal ou mensal, terá o empregado o direito de receber seu salário, sendo este fixado em seu contrato de trabalho e inscrito na CTPS. Art. 463 - A prestação em espécie do salário…

REMUNERAÇÃO PORTO VELHO/RO, ABRIL DE 2011 1. Distinção entre Remuneração e Salário A remuneração representa todas as parcelas contraprestativas devidas e pagas ao empregado em função de sua prestação de serviços ao empregador ou ainda pela mera existência da relação de emprego. Já o salário seria a parcela contraprestativa principal paga ao empregado. Podemos resumir tal diferença afirmando que a remuneração é o gênero e o salário a espécie mais importante das parcelas de…

Guarulhos 2014 ATIVIDADE PROPOSTA 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. Pagamento de salários deve obedecer a determinadas leis A forma como o trabalhador deve receber seus vencimentos é regulamentada por determinadas leis, muitas vezes desrespeitadas pelo empregador. O artigo nº 463 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, por exemplo, diz que o salário deve ser pago em espécie, ou seja, em dinheiro, e na…

ATIVIDADE PROPOSTA 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. Pagamento de salários deve obedecer a determinadas leis A forma como o trabalhador deve receber seus vencimentos é regulamentada por determinadas leis, muitas vezes desrespeitadas pelo empregador. O artigo nº 463 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, por exemplo, diz que o salário deve ser pago em espécie, ou seja, em dinheiro, e na moeda corrente do…

Questões sobre salário e remuneração 1. (CESPE - 2008 - OAB-SP - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase) Quanto ao salário in natura, assinale a opção correta. a) Devem ser considerados como salário pago os equipamentos fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho. b) O transporte de ida e volta para o trabalho bem como o vale-transporte têm natureza salarial. c) Compreendem-se no salário as prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume,…

contados como hora trabalhada? Justifique. Unidade 6 - Remuneração 26 – O que é salário? 27 – O que é remuneração? 28 – Qual é a diferença entre salário e remuneração? 29 – Quem tem direito a comissões? 30 – Se em um mês um comissionado não vender nada a ele é devido algum salário? 31 – Onde deve ser anotado o contrato de trabalho por comissão? 32 – O que são gratificações? As gratificações incorporam ao salário? 33 – Para que serve a gratificação quebra de caixa? 34 – O que…

trabalho. Pode-se dizer que a remuneração é composta pelo salário direto, o salário indireto e a remuneração variável onde melhor se situa a participação nos lucros ou resultados. A remuneração é o conjunto de retribuições recebidas pelo empregado pela prestação de serviços, de modo a complementar o seu salário. Salário é sempre remuneração, mas remuneração nem sempre é salário. Isto porque existem também remunerações chamadas in natura, que são aquelas onde o empregado recebe bens ou…

CONSULTA. ENTREGA SERÁ INDIVIDUAL NO DIA DA AVALIAÇÃO OFICIAL. 1- Em que consiste a REMUNERAÇÃO? De acordo com o disposto no Art. 457, caput, CLT, entende-se que remuneração é, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber, ou seja: Salário + Gorjetas. 2- De acordo com a CLT, o que são GORJETAS? Qual o posicionamento do TST acerca da integração à Remuneração? Conforme o art. 457 §3º da CLT, será…