Rotatividade No Comercio Varejista

RESUMO O varejo é um ramo da economia que se caracteriza por atividades de negócios que vendem produtos, bens ou serviços aos consumidores finais, em suas muitas peculiaridades como alta rotatividade e competitividade assim como as margens pequenas e a baixa barreira de entrada. As muitas variáveis econômicas, sociais e demográficas são outras características que influem diretamente no setor. As estratégias mercadológicas nas suas mais variadas

projeto de negócios surgiu da necessidade de solucionar o problema de rotatividade dos funcionários do estúdio fotográfico da empresa Adelaide Hespanhol, a qual atende pelo nome fantasia Fotomais. O problema foi identificado a partir de entrevistas feita com dois funcionários e uma ex-funcionária da empresa. No decorrer do projeto apresentaremos a empresa em sua estrutura e organização, discutiremos o problema da alta rotatividade da empresa a partir da visão dos autores Chiavenato,…

variedades dos produtos. Segundo Pesquisa Anual do Comercio feita pelo IBGE, o setor do comércio vem crescendo a cada ano. O segmento de hipermercados e supermercados apresentou a maior participação na massa salarial do comércio varejista em 2004 (R$ 4,4 bilhões, ou 15,0% do total pago). A média salarial desta classe situou-se em 2,4 salários mínimos mensais, valor mais alto do varejo. O Paraná possui 8,8% de participação do comércio nacional. Objetivos 1 objetivo geral

PERCEPÇÃO DOS GESTORES SOBRE A GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NAS PEQUENAS EMPRESAS DO RAMO DO COMÉRCIO DE MOSSORÓ – RN Francisco Sergio de Almeida Neto (UFPB), Elisabete Stradiotto Siqueira (UFERSA), Yákara Vasconcelos Pereira Leite (UFERSA), Erlaine Binotto (UFGD) RESUMO O objetivo deste artigo foi analisar se, na percepção dos gestores, as ações de Recursos Humanos das pequenas empresas do comércio de Mossoró-RN são operacionalizadas a partir de uma perspectiva estratégica.…

CORPORATIVA Professora: Leandra Berga Nome: ADRIANO APARECIDO DOS SANTOS RA: 2204258271 I - Práticas da Governança Corporativa – Projeto Comitê de Recursos Humanos a) Objetivo O objetivo do Comitê de RH da empresa “Catanante&Santos Comércio de Roupas Ltda” é atuar como um organismo de discussão de temas relacionados às melhores práticas de recursos humanos com a realização de encontros periódicos e eventos direcionados. É um órgão comprometido com a aprendizagem e…

PROBLEMA E JUSTIFICATIVA 4 2.1 O Problema: 4 2.2 Hipóteses 4 2.3 Justificativa 5 3 OBJETIVOS 5 3.1 Objetivo Geral: 5 3.2 Objetivos Específicos: 5 4 REFERENCIAL TEÓRICO 5 4.1 Definição e tipos de estoque: 5 4.2 Estoque de Comércio Varejista: 5 5 METODOLOGIA 5 6 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 5 7 ORÇAMENTO 5 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5 INTRODUÇÃO O aumento da concorrência exige que as empresas sejam competitivas. Através da busca de inovações…

ESCOLA DE ESTUDOS SUPERIORES DE VIÇOSA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DURCIANA DA LUZ VELOSO GONÇALVES ROTATIVIDADE DE PESSOAL – Um estudo de caso em uma empresa de construção civil em Viçosa-MG VIÇOSA - MG 2013 DURCIANA DA LUZ VELOSO GONÇALVES ROTATIVIDADE DE PESSOAL – Um estudo de caso em uma empresa de construção civil em Viçosa-MG Projeto de Monografia apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Escola de Estudos Superiores de Viçosa como um dos requisitos para a obtenção do

profissionalização. Atualmente, ocorre o emprego crescente de tecnologias poupadoras de mão de obra e melhor qualificação dos profissionais, fatores imprescindíveis para um setor que, muitas vezes, sofre com mão de obra menos qualificada e com alta rotatividade. Comercio de veículos e as atividades supermercadista são os maiores segmentos de varejos, em volume de receitas. O ramo de hiper e supermercados, em particular, possui grande tendência de expansão, pois a relação entre…

ofereçam aos varejistas motivos para estocar, expor, anunciar e talvez colocar a marca promovida em uma negociação com descontos de preços. E também o uso de promoções voltadas para o consumidor, que funciona para puxar uma marca através do canal oferecendo aos consumidores um motivo especial de comprar uma marca promovida para experimentar e repetir a compra. Que funciona assim; a promoção no nível de vendas estimula a equipe, que empurra (push) a mercadoria para os varejistas que…

se tornou o primeiro varejista mundial a ingressar no mercado asiático através de uma parceria com a empresa Uni President Enterprises Corporation, inaugurando lojas em Taiwan. A experiência adquirida serviu como base para a abertura de outras lojas em países do continente como Malásia (1994), China (1995), Tailândia (1996) e Indonésia (1998). No ano de 1999, o CARREFOUR e o grupo Promódes (proprietária da rede de supermercados Champion) se fundem formando a maior rede varejista…