Rh Restaurante

de aprendizagem, a expertise (1) é definida como. R= Competência essenciais bem desenvolvidas como ponto de partida para criação e auto aprendizagem 4- Nos novos papeis da função de RH. São considerados como visão gestão de pessoas. R= Em Power e orientação para resultado e clientes. 5- Nos novos papeis da função de RH, são considerados como visão de recursos humanos: R= Rigidez organizacional e orientação para processos 6- dentre os desafios das organizações no futuro, na visão de…

RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 2012 Entrevista realizada com um Gerente de Restaurante responsável pelo RH. 1) Como você se decidiu pela área de RH? É uma área que eu me identifico, porque além de lidar com pessoas me torna um profissional completo, pois além de contratação, retenção, tenho a responsabilidade de treinar, desenvolver e avalia os meus colaboradores. 2) Atualmente que papel um profissional do RH desenvolve na sua empresa? Desde contratação,…

RESTAURANTE FELLINI “GESTÃO DE PESSOAS” ITAJUBÁ 2013 PATRICIA DOS SANTOS RAIMUNDO RIBEIRO RESTAURANTE FELLINI

participação profissional e premiações que os valorizem. 2 DESENVOLVImento A área da produção do restaurante é uma área muito importante, pois creio ser a execução do produto Fellini, propriamente dita, podemos dizer ser o coração da atividade. Ana Maria é a nutricionista responsável pela elaboração do cardápio e coordenação de todo o processo produtivo. A área de marketing do restaurante foi desenvolvida a partir do momento em que o Sr Nelson não se deu bem com a abertura do…

capacidades, competências, concorrências; (Ex.:MF) 3. Mapear a cadeia de Valores, Recursos, Capacidades, Competências, Concorrências; CADEIA DE VALORES Cadeia de Valor |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 | | |Marketing |Vendas |Operação |Logística |RH |Adm e Finanças |Parcerias |TI | |Recursos Tangiveis Intangíveis |Marca |Atendentes |Equipamentos |Transporte |Política de Contratação |Gestão Administrativa e Financeira |Gestão de Compras |Sistema de Informação |…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TÉCNICO EM PROCESSOS GERENCIAIS ROBSON LUIS COLTRI ESTUDO DO “CASE RESTAURANTE FELLINI” Catanduva SP Junho 2012 Robson luis coltri EAD00753292 ESTUDO DO “CASE RESTAURANTE FELLINI” Trabalho apresentado aos Professores Dirceu Casa Grande, Elisabete Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria e

PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL AGRADECIMENTOS A Deus, por tudo que deste, e continua dando. A todos que contribuíram, direta ou indiretamente, para realizar este projeto. O nosso muito obrigado. APÊNDICE MATÉRIA DA REVISTA VOCÊ RH, EDIÇÃO 03/2008: CAÇADA INTELIGENTE Por Roseli Loturco Ao centralizar o recrutamento de seus funcionários, o Mcdonalds reduziu seu turnover e os custos com treinamento. Por mês, o Mcdonalds, rede de fast-food que atende…

Banco de Dados Exemplo: Tabela de Funcionários: Nome João Carlos Carlos Brito Silvia Moraes Cláudia Tereza Pedro Júlio Pedro Júlio Sexo M M F F M M Matrícula 373 872 963 161 292 574 Departamento TI-Operações TI-Programação TI-Análise TI-Gerência RH TI-Análise Cargo Operador Programador I Analista Sist. II Secretária Diretor Analista Sist. I Vamos analisar os dados: As matrículas não indicam a ordem das linhas, apresentando o conceito de que a ordem das linhas é irrelevante. Todas as colunas

das técnicas aprendidas em sala de aula, direcionadas a uma situação real ou de realidade simulada. Objetivo: O trabalho que será desenvolvido terá por objetivo a definição da produção ideal por noite no setor de pizzas de um determinado restaurante, levando em consideração determinadas variáveis do processo e desta forma definir quais produtos deverão ser produzidos e em que quantidade, visando o máximo lucro possível, e assim também otimizar o trabalho do setor de compras de…

CARTILHA DE BOAS VINDAS O Jango Veleiro é um restaurante com serviços de Buffet (comida á kilo) e Á la Carte, que oferece aos seus clientes todos os dias da semana 24hs algum tipo de entretenimento. ( Karaôke, Música ao Vivo, Dj ). Nosso Foco é a Satisfação Total de nossos Clientes, e para isso dependemos apenas da dedicação e esforço de nossos colaboradores. A Gerência é comandada pela Sócia/Gerente D. Ana Godinho, A Presidência esta á cargo do Sr. Engº Pedro Godinho, ambos são…