estrategia de restauração

CARTILHA DE BOAS VINDAS

O Jango Veleiro é um restaurante com serviços de Buffet (comida á kilo) e Á la Carte, que oferece aos seus clientes todos os dias da semana 24hs algum tipo de entretenimento. ( Karaôke, Música ao Vivo, Dj ).
Nosso Foco é a Satisfação Total de nossos Clientes, e para isso dependemos apenas da dedicação e esforço de nossos colaboradores.
A Gerência é comandada pela Sócia/Gerente D. Ana Godinho, A Presidência esta á cargo do Sr. Engº Pedro Godinho, ambos são proprietários e formam o corpo de Direcção da empresa.
O Jango Veleiro oferece á todos seus colaboradores:
Refeição diária ( deve ser feita sempre em nosso refeitório )
Remuneração Mensal
Prémios Salariais
Transporte ( no período entre 0:00hs e 5:00hs )conforme escala de distribuição.
Repouso semanal (conforme lei trabalhista .)
Intervalo para descanso de 30 minutos diários ( conforme lei trabalhista ).
Como toda instituição, temos normas e regras que devem ser seguidas, de maneira á mantermos a ordem na empresa, são elas:
Trabalhamos por turno, sendo assim todas nossas escalas são rotativas.
Todo e qualquer funcionário tem uma escala elaborada por seus chefes de área e de conhecimento da gerência e RH, qualquer alteração deve ser solicitada ao chefe de área e a gerência para aprovação.
Alterar seu horario de trabalho implica em abertura de processo disciplinar que culminará em dispedimento imediato.
Deve -se chegar pelo menos 15 minutos antes de sua jornada laboral.
Atrasos constantes serão descontados e também avaliados, podendo também a Direcção tomar conhecimento e pedir a abertura de um processo disciplinar.
Faltas injustificadas serão descontadas no salário base e prémios ( 2 faltas corte de 50% do prémio, 3 faltas corte de 100% do prémio , 3 faltas consecultivas sem justificativo levam a abertura de processo disciplinar e transferência de área )
Não é permitida a ausência do seu local de trabalho sem a devida autorização feita pela gerência.
A entrada deve