Rh Jogos E Simulação Jogos De Treinamento

................................................................ 18 Roteiro para Elaboração do Projeto de PCO........................................................................................... 19 Roteiro para Elaboração do Projeto de Treinamento............................................................................... 20 Roteiro para Elaboração dos Outros Projetos......................................................................................... 21 Cronograma do Semestre..

para a pintura, os movimentos para a dança, o espaço para a arquitetura etc. Algumas características desta linguagem, entretanto, fazem dela um instrumento particularmente poderoso quando aplicado a qualquer programa educativo e, por extensão, de treinamento. 1. Assistir a uma peça de teatro, ou participar da ação dramática, é uma experiência diversa e diversificada. Diversa, porque foge ao padrão de vivência habitual, quotidiano. Diversificada, porque essa experiência expõe o…

ALFREDO DANIEL REYES MÖLLER RELATÓRIO SOBRE O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A NOS JOGOS DE NEGOCIOS DO WEBSIMULADOR ANÁLISE DA ESTRATÉGIA PARA A GERAÇÃO DE VALOR: O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A. Professor José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-graduação lato-senso. Nível de Especialização do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista GFCA 06…

disciplinas de Seleção e Dinâmica de grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos em RH do Curso de MBA em Gestão de Pessoas. Orientadora: Profª. Juliana Tonizza Puglia Santos. Valinhos 2013 RESUMO O Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar uma atividade que promova a integração entre as três disciplinas do módulo B, Seleção e Dinâmica de grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos em RH, pois estar atualizado…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO...............................................................4 e 5 2.2 LOGÍSTICA .....................................................................................................6 e 7 2.3 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL ........................................................................7 e 8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS…

Área temática - Ensino de Administração OS JOGOS DE EMPRESA COMPORTAMENTAIS NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM: PERCEPÇÕES DE ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES EM BELO HORIZONTE. AUTORAS CLARA LUCIA SACCHETTO LINHARES Faculdade IBMEC-MG clarals@uai.com.br ESTER ELIANE JEUNON Faculdade Novos Horizontes esterjeunon@gmail.com Resumo: Os jogos de empresa comportamentais se configuram como importante ferramenta de aprendizagem e vêm sendo adotados no ambiente acadêmico. Isto…

TOC \o "1-3" \h \z \u INTRODUÇÃODESCRIÇÃO DO CASO O ambiente de simulação representa um mercado de empresas fornecedoras de equipamentos de telefonia: telefones celulares, smarthphones e tablets. Este mercado foi composto por dez empresas que integraram o grupo industrial e disputaram por oito períodos a melhor colocação no mercado. Cada período no ambiente de simulação correspondeu a um mês de atividade da empresa. Os parâmetros utilizados para as tomadas de decisão em cada período foram:

a indicar um software para o colaborador e esperar que as competências cognitivas e comportamentais se desenvolvam da noite para o dia. É preciso pensar nos objetivos de cada treinamento e de que forma a metodologia escolhida pode ajudar um determinado perfil de pessoa. Para facilitar o trabalho dos profissionais de RH e Educação, Elias Alexandre Oliveira dos Santos, analista técnico do SEBRAE, aponta quatro erros que podem ser evitados no desenvolvimento e na aplicação de cursos…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Curso: Formação Específica em Adm. de RH Material de Estudo INDICE I – JOGO II – DINÂMICA III – A UTILIZAÇÃO DE JOGOS E DINAMICAS EM SELEÇÃO IV – UTILIZAÇÃO DE JOGOS ELETRÔNICOS V - PLANO DO JOGO – CONSTRUÇÃO VI - PAPEL DO FACILITADOR VII - INDICAÇÃO DE BIBLIOGRAFIA PARA LEITURA VIII – REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Material de apoio elaborado pelas professoras: Ivanil Correa Lopes Maria Piedade Rosa

JOGOS ONLINE – FGV Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA 18 Belo Horizonte - Minas Gerais 2014 O Trabalho de Conclusão de Curso, JOGOS ONLINE – FGV elaborado por Laís Coelho Ayala e aprovado pela Coordenação Acadêmica, foi aceito como…