Rh Ii

Marilucia; Comunicação , Clima e Cultura Organizacional RH – Módulo II – Baccaro, Thais Accioly; Ética e Responsabilidade Social RH – Modulo II Calderão, Denise M.F.; Bazoli, Thiago N.; Brunet; Treinamento e Desenvolvimento RH – Modulo IV – Bacarro, Thais Accioly; Planejamento de Carreira RH – Modulo V – Silvia , Monica Maria; Gestão de Pessoas I – Administração – Modulo V – Ducci, Larissa Z.; OLIIVEIRA, Elisete A Zanpronio; Gestão de Pessoas II – Administração – Modulo VI- Ducci,…

3.1. Sistema ABO Existe uma variedade de grupos sanguíneos herdados independentemente entre si sendo que são conhecidos diversos sistemas de grupo sanguíneos. Entre eles podemos citar os sistemas ABO, Rh, MNS, Kell, Lewis, etc. O sistema ABO é mais utilizado principalmente em transfusão de sangue e em imunológica por ser dentre todos o mais imunogênico já que este possui uma grande capacidade na produção de anticorpos. A principal característica do sistema imunológico é distinguir e…

da sustentabilidade está em construir novas estratégias de ação que resgatem valores básicos compatíveis com a ética e o respeito à dignidade humana. E a gestão de RH torna-se fragilizada, no sentindo de compatibilidade de suas ações com o discurso da sustentabilidade. O objetivo do estudo foi analisar as ações de Recursos Humanos (RH) desenvolvidas em organizações sustentáveis, à luz do Global Reporting Initiative (GRI) e da Administração Renovada. A estratégia de pesquisa adotada foi de estudo

metas da organização, todas devem abrir espaço para o crescimento de seus membros e encontrar meios de dar a eles oportunidades de evoluir e desenvolver-se (BENNIS, 1996, P. 139). De acordo com o livro Psicologia organizacional e do trabalho RH – Módulo II, página 3 – Rampazzo, Lisneia Aparecida; Ricieri, Marilucia, enfatizam que a psicologia em seu desenvolvimento histórico como ciência criou teorias explicativas da realidade psicológica, como por exemplo, a Psicanálise, ou…

Ltda. PIM II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. SANTANA DE PARNAÍBA2014UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Alexandre Moret Martins RA: C24IJI-8 Evanilton Salles Martins RA: C074CE-2 Flavio Neves de Oliveira RA: C034IA-1 Hilário de Oliveira RA: C09JAE-4 Rangel Fabio de Oliveira RA: C161GA-9 Embracon Administradora de Consórcio Ltda…

B A, B, AB, O O ii Soros anti A: coagula tipo A, identifica sangue A anti B: coagula tipo B, identifica sangue B Fator RH Macaco (Rhesus) SANGUE Coelho: vai produzir o anti RH vai ser colocado em humanos: 85% = tem o fator Rh = Rh+ 15% = não tem o fator Rh = Rh- ERITROBLASTOSE FETAL (DHRN) (Doença Hemolítica do Recém Nascido) quando ocorre: o feto é Rh+ e a mãe é Rh- (durante uma gravidez) a mãe vai produzir um anti Rh que…

aglutinogênio se aglutinam. Pode-se dessa forma, determinar o grupo sangüíneo do sistema ABO a que pertencem os indivíduos. Foi testado o sangue de dois indivíduos (I e II) com os soros-padrão anti-A e anti-B, obtendo-se os seguintes resultados: A que grupos sangüíneos pertencem, respectivamente, os indivíduos I e II? I é do grupo B; II pertence ao grupo O.02. Por que o indivíduo do grupo O pode doar seu sangue a qualquer pessoa? Por que uma pessoa do grupo AB pode receber sangue de…

organizações 5. REFERÊNCIAS Comunicação, Clima e Cultura Organizacional de RH- Módulo II, Baccaro, Thais Accioly. Gestão de Pessoas I - Administração – Módulo V – Ducci, Larizza Z; Oliveira, Elisete A Zanpronio Psicologia Organizacional e do Trabalho RH- Módulo II- Rampazzo, Lisneia Aparecida; Riciere, Marilucia. Ética e responsabilidade Social RH- Módulo II- Caldeirão, Denise M.F; Bazoli, Thiago N. Brunet

propiciar condições para que os indivíduos, isolados ou em grupo, possam desenvolver seus potenciais e talentos, ampliando seus papéis, contribuindo para que o espaço empresarial possa se transformar em um verdadeiro espaço social. A administração de RH nas empresas tem como função o desenvolvimento das pessoas e da organização, porém, cabe a essa área, definir bem suas políticas, e práticas motivacionais, promovendo ações que levem em consideração a valorização das pessoas, melhorando,…

I X aa 100% púrpura II X aa 50% púrpura ; 50% amarela III X aa 100% amarela IV X Aa 75% púrpura ; 25% amarela. Descubra os genótipos dos indivíduos I, II, III, e IV. 8- Nos porquinhos-da-índia, a pelagem negra é dominante em relação a pelagem branca