Dissertacao GEST O DE RECURSOS HUMANOS

56419 palavras 226 páginas
AMANDA RAQUEL DE FRANÇA FILGUEIRAS D´AMORIM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES
SUSTENTÁVEIS: ANÁLISE À LUZ DO GLOBAL REPORTING
INITIATIVE E DA ADMINISTRAÇÃO RENOVADA

Universidade Federal da Paraíba
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Programa de Pós-Graduação em Administração
Mestrado em Administração

João Pessoa – 2009

AMANDA RAQUEL DE FRANÇA FILGUEIRAS D´AMORIM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES
SUSTENTÁVEIS: ANÁLISE À LUZ DO GLOBAL REPORTING
INITIATIVE E DA ADMINISTRAÇÃO RENOVADA

Dissertação apresentada ao curso de
Mestrado
em
Administração
da
Universidade Federal da Paraíba, na área de Organizações e Recursos Humanos, em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Mestre em
Administração.

Orientador: Prof. André Gustavo Carvalho Machado, Doutor.

João Pessoa - 2009

AMANDA RAQUEL DE FRANÇA FILGUEIRAS D´AMORIM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS:
ANÁLISE À LUZ DO GLOBAL REPORTING INITIATIVE E DA ADMINISTRAÇÃO
RENOVADA

Dissertação Aprovada em ___/___/____

______________________________________
Prof. André Gustavo Carvalho Machado, Doutor
Orientador- UFPB

________________________________________
Profa. Sandra Leandro Pereira, Doutora
Examinador – UFPB

________________________________________
Prof. José Ricardo Costa de Mendonça, Doutor
Examinador Externo – UFPE

João Pessoa - 2009

Dedicatória

A minha mãe Uthania de Mello França, pelo exemplo de apoio e força para alcançar todos os ideais pessoais e profissionais por mim almejados.

AGRADECIMENTOS

A Deus e a Nossa Senhora, pela sabedoria e luz no meu caminhar;

A minha mãe, Uthania de Mello França, pelo seu enorme coração e força nos momentos fáceis e sobretudo difíceis na minha vida;

A toda minha família, pois agora deixo todos livres!

Aos amigos, pela comprovação da existência de vida Pós- Mestrado!

A Ana Emília, pela suas orações e carinho;

Aos professores Célia Zago e André Gustavo, pela confiança e paciência nas orientações; Aos

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