Rh Brasil Confecções

______________ 2º Semestre Campus Osasco - SP 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 O mercado de trabalho na atualidade 3 2. Mercado de trabalho e de recursos humanos: variações de ofertas e demanda 4 2.1 A modernidade e o RH 5 3. Levantamento e descrição de perfil profissional 6 3.1 Ficha de Descrição De Cargos 8 4. O Processo de recrutamento - tipos de ferramentas 9 4.1 Modelo de Anúncio e Descrição da Empresa 9 5. O processo de seleção: Principais…

distribuição e hoje atende diretamente a todos os municípios dos estados das regiões sul, sudeste e nordeste do país. Desde a década de 70 a Mercúrio possui licença de transporte internacional, com a visão pioneira de transportar para os países vizinhos ao Brasil. [pic] Figura 2 – Expresso Mercúrio Além de ampliar sua estrutura de frota e terminais, a Mercúrio sempre investiu em tecnologia para acompanhar as necessidades do mercado. Nesta década, a Mercúrio…

objetivo é único: munir a divisão de recrutamento e seleção sobre os dados e critérios que servirão de base para preterir ou aprovar currículos. Em algumas empresas, o RH atua como staff ou Consultoria Interna junto aos departamentos requisitantes no desenho do perfil de uma vaga. Em agências de emprego e Consultoria de RH, quando recebemos uma vaga, ligamos para os clientes para confirmar o recebimento e automaticamente, aproveitamos a contingência para esclarecer ou flexibilizar os…

INTRODUÇÃO 1.1 TEMA Departamento de RH, habilidade e eficiência no recrutamento interno e externo, dentro de uma loja de confecções – Doce Mel. 1.2 PROBLEMA Qual a importância em recrutar pessoas certas para o cargo que a Doce Mel necessita, atendendo todos os requisitos necessários para desempenhar o cargo, tendo como objetivo eficiência no processo de recrutamento? 1.3 HIPÓTESE Com as grandes evoluções e transformações em meio ao avanço tecnológico e globalização, o…

Recursos Humanos Refere-se ao conjunto de pessoas que se candidatam a determinados empregos, habilitadas, isto é, que possuem conhecimentos e capacidades necessárias ao cargo. (O mercado de trabalho e o mercado de RH se entrelaçam, de forma que apresentem vagas e candidatos o mercado em RH em oferta - aqueles que oferecem) procura (aqueles que procuram) Assim, quando utilizamos o termo mercado de recursos humanos, podemos dizer que se refere ao conjunto de pessoas que se candidatam aos…

1 INTRODUÇÃO Atualmente a contabilidade vem se desenvolvendo no Brasil, fato que pode ser observado na criação do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) e nas Leis 11.638/07 e 11.941/09. Tais alterações na legislação contábil brasileira objetivam a convergência com as normas internacionais de contabilidade, com o aparecimento do processo de internacionalização da contabilidade no Brasil, que foi introduzido pelas referidas Leis, uma variedade de procedimentos e padrões contábeis

Recursos Humanos, núcleo específico, Faculdade Batista da Serra. PROFESSOR INSTITUIÇÃO Instituto Batista de Educação de Vitória - Faculdade Batista da Serra. DATA Março de 2009 1- JUSTIFICATIVA O Programa Qualidade de Vida no Trabalho na Confecções Marca Ltda visa levantar a percepção dos funcionários com relação a sua saúde, hábitos de vida e trabalho para posteriormente apresentar propostas de Melhoria de Qualidade de Vida que será desenvolvido pela Equipe do Centro de…

administração, comercial e segurança do trabalho. 1.4 Quantidade de funcionários A empresa possui um total de 37 funcionários, alocados nas seguintes áreas: Produção: 15 Administração: 7 Comercial: 12 Segurança do Trabalho: 1 Consultoria em RH: 1 Presidência: 1 1.5 Relação entre departamentos A relação entre os departamentos acontece de forma amigável, com ética profissional e respeito, mesmo que haja divergência entre as opiniões. O principal motivo do bom…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA VALDICLÉZIO ROQUE MARCÍLIO CUSTO E FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA PARA A EMPRESA CONFECÇÕES VANELISE LTDA Tubarão 2010 VALDICLÉZIO ROQUE MARCÍLIO CUSTO E FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA PARA A EMPRESA CONFECÇÕES VANELISE LTDA Relatório de Estágio Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial a obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis. Tubarão 2010 2…

alcance de um resultado de excelência. Mercado de recursos humanos hoje é o conjunto de pessoas que se candidatam a determinados empregos, habilitadas, que possuem conhecimentos e capacidades necessárias ao cargo. O mercado de trabalho e o mercado de RH se unem, de forma que apresentem vagas aos candidatos disponíveis para o recrutamento e seleção de pessoal. O processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, porque é através dele que as organizações podem identificar…