PROJETO MARCA

SUMÁRIO

IDENTIFICAÇÃO
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1. JUSTIFICATIVA
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2. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA
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3. INTRODUÇÃO
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3.1. RESULTADOS ESPERADOS SOB A PERSPECTIVA DA MARCA
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3.2. RESULTADOS ESPERADOS SOB A PERSPECTIVA DOS FUNCIONÁRIOS
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3.3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
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4. OBJETIVOS
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4.1. OBJETIVO GERAL
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4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
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5. METODOLOGIA
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5.1. TIPO DE PESQUISA
10
5.1. INSTRUMENTO PARA COLETA DE DADOS
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5.1. ETAPAS
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5.2. CRONOGRAMA
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5.3. DURAÇÃO DO PROJETO
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5.4. ALOCAÇÃO DE RECURSOS
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6. CONCLUSÃO
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7. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICAS
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8. ANEXO I
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IDENTIFICAÇÃO

TÍTULO
Programa de Qualidade de Vida No Trabalho da Confecção Marca Ltda, em Guaçui-ES

DELIMITAÇÃO DO TEMA
Proposta de implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na Confecção Marca Ltda no Município de Guaçui – ES

AUTORA
Maria Martha de Oliveira

FINALIDADE
Ante Projeto de Pesquisa sobre Qualidade de Vida no Trabalho apresentada como requisito parcial à obtenção do Título de Especialista no curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, núcleo específico, Faculdade Batista da Serra.

PROFESSOR

INSTITUIÇÃO
Instituto Batista de Educação de Vitória - Faculdade Batista da Serra.

DATA
Março de 2009

1- JUSTIFICATIVA

O Programa Qualidade de Vida no Trabalho na Confecções Marca Ltda visa levantar a percepção dos funcionários com relação a sua saúde, hábitos de vida e trabalho para posteriormente apresentar propostas de Melhoria de Qualidade de Vida que será desenvolvido pela Equipe do Centro de Recursos Humanos e refere-se ao Programa da Administração da Empresa que visa - “resolver o presente, construindo o futuro” .

A esse respeito (DE MASI, 2000) assim conjectura: “O novo desafio que marcará o século XXI é como inventar e difundir uma nova organização, capaz de elevar a qualidade de vida no trabalho, fazendo alavanca sobre a força silenciosa do desejo de felicidade”.

Assim, pois, se é na Confecção Marca Ltda que os funcionários passam a